上班时突发脑溢血一事该如何处理
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如果在48小时内死亡可以享受工伤待遇,超过48小时的,可以协商社保待遇。...
保安突发脑出血责任划分
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这种情况一般不属于是工伤,因为保安在上班的时候突发脑溢血,多数情况下是因为自身性疾病,比如高血压引起...
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车子被追尾责任如何划分
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打架先动手责任如何划分
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因我父亲在上班时间突发脑溢血住院责任该如何划分
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如果是非因工导致的,则不构成工伤,单位不需要承担责任...
喝酒突发脑溢血怎么算责任
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喝酒人突发脑溢血的,如有同行喝酒的人的行为,对其脑溢血的结果做了存在因果关系的过错,则要承担民事责任...
上班期间突发脑溢血未死亡能找公司赔偿吗
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上班期间突发脑溢血未死亡不属于工伤,公司不承担赔偿责任。但如果是职业病或者受到职业病危害而导致的,应...
不明白,就问一问
上班突发脑溢血,公司有责任吗,如何划分。,律师怎么看
交警责任划分不公平怎么办
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过失失火责任划分
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在十字路口发生交通事故责任划分
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员工下班期间在宿舍突发脑溢血公司有责任吗
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一、发生工伤以后,如果符合工伤认定的条件,要主动到部门申请工伤认定,认定所需要的资料:(一)申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者诊断证明书(或者职...
加班时间突发脑溢血责任谁来负责
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上班期间突发疾病最终导致的后果不同,用人单位承担的责任也不同,主要看后果如何,分以下两种情况。 1、职工上班期间突发脑溢血,送医院抢救治愈的,该职工仅仅是正常上班,公司没有安排加班等情况的,因为脑溢血...
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在工地上突发脑溢血谁负责
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脑溢血属于因过劳导致的心血管疾病,工作中突发脑溢血由哪些主体负责,需根据以下情形决定: 1、抢救后没...
上班期间脑溢血公司要负责吗
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上班期间脑溢血公司要负责。 上班脑溢血,公司要赔偿,属于工伤。 以下几种情况不能是为工伤: 1、在工...
员工上班途中突发脑溢血死亡如何处理?
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职工有下列情形之一的.视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无...
上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
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分公司可以独立承担责任吗
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职工突发脑溢血公司要负多少责任
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病发后情况如何?如果达不到工伤认定标准,需单位有过错导致员工病发,才承担相应的法律责任。...
劳动者上班脑溢血加班责任怎么划分
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上班期间突发疾病最终导致的后果不同,用人单位承担的责任也不同,主要看后果如何,分以下两种情况。...
上班期间突发脑溢血工厂会承担赔偿责任吗
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上班期间突发疾病算不算《》第十五条规定:职工有下列情形之一的,应当视同为工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。因此,只要具备以下两个条件,那么,上班时间应该算...
在上班期间突发疾病脑溢血厂里需要负责任吗
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如果该劳动者在上班期间突发疾病,48小时内去世,视为工伤;若未去世,只是突发疾病,不是工伤。...
公司员工在家突然脑溢血,请问有责任
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下班后突发脑溢血,若他在下班前已经发病,那下班后突发脑溢血,则应该视同工伤,享受工伤保险待遇;若下班...
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左转撞直行责任划分
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并道刮蹭怎么划分责任
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上班时间突发脑溢血,有木有补偿
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对于工伤纠纷的处理,需要先申请工伤认定为宜,一般经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。工伤待遇一般会根据级别进行...
加班后脑溢血是公司的责任吗
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工上班期间突发脑溢血,送医院抢救无效死亡的,这里也分两种情况: (1)送医院抢救48小时内死亡的,按工伤处理,用人单位应当及时申请工伤认定,用人单位不申请的,职工家属可以在一年内向人力资源保障局申请工...
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工人下班后突高血压发脑溢血,工厂要付责任吗
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如果在工作岗位上发病且送医院48小时死亡,依法属于工伤,建议依法要求当地社保局认定为工伤,然后委托律...
打架互殴责任怎么划分
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晚上突发脑溢血严重吗?
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中午在宿舍休息晕倒不算工伤。职工中午在宿舍休息晕倒,既非工作时间、工作场所、因为工作原因遭受事故伤害,也费工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者经抢救无效48小时内死亡,不能认定为工伤或视同工伤。附:《工...
在厂里车间上班突发脑溢血算吗
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不是工伤工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤...