工人上班期间突发脑溢血,老板负责任吗
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一般来说老板无责任,属于个人身体原因,如果符合工伤的按照工伤待遇处理。职工有下列情形之一的,视同工伤...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>工人脑溢血死亡工厂要负责吗
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患者现在的情况,可能不属于工伤,那么工厂可以不负责。...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对工人下班后突高血压发脑溢血,工厂要付责任吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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颜惠律师|团队负责人,6年经验在线咨询工人违章要承担工伤部分责任
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陈畅律师|专职律师,7年经验在线咨询自身患有高血压在厂中上班期间突发脑溢血脑干出血工厂是否有责任
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1、根据劳动法第三十六条,三十八条的规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应应当保证劳动者每周至少休息一日;2、劳动法第四十一条规定,用人单...
江西在线咨询顾问团咨询我>>下班脑溢血工作单位要负责吗
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如果是由于高强度的工作导致下班脑溢血,则可以申请工伤鉴定,享受工伤待遇,由公司负责。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>在工地上突发脑溢血谁负责
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脑溢血属于因过劳导致的心血管疾病,工作中突发脑溢血由哪些主体负责,需根据以下情形决定: 1、抢救后没...
罗丹律师| 高级合伙人,17年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工人下班后突高血压发脑溢血,工厂要付责任吗,律师怎么看
老板突然辞退员工工资怎么赔付
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询建筑工人发生工伤怎么赔付
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张伯乐律师| 专职律师,6年经验 在线咨询工程质量问题发包人能拒付工程款吗
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李加刚律师| 律所主任,20年经验 在线咨询高血压脑溢血算工伤吗?
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上上班工作时间不明确是不属于或者违反合同的,如果没有劳动时间,可按法律规定时间来做,如每天工作不超过8小时,每周不超过40个小时。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>职工本来就有高血压,上班过程中突发脑溢血,需要承担责任吗?
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如果职工死亡或在48小时内抢救无效死亡的,视同工伤,公司要承担责任;如果没有死亡的,就不需要。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对工人下班后突高血压发脑溢血,工厂要付责任吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在上班期间突发疾病脑溢血厂里需要负责任吗
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如果该劳动者在上班期间突发疾病,48小时内去世,视为工伤;若未去世,只是突发疾病,不是工伤。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工人上班二夭,突发脑出血,工厂有责任赔偿吗?
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看情况了,如果是自身疾病,厂里没有责任。如果是工作原因导致的,有责任。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>喝酒突发脑溢血怎么算责任
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喝酒人突发脑溢血的,如有同行喝酒的人的行为,对其脑溢血的结果做了存在因果关系的过错,则要承担民事责任...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工人下班后突高血压发脑溢血,工厂要付责任吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工厂上班时间高血压引起脑溢血算工伤事故吗?
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上班期间发生交通事故,既构成交通事故,又是事故,赔付完之后,与工伤待遇不重复的部分,还可以要求。对于交通事故,首先,事故划分问题。事故责任由交警根据双方的过错以及原因力比例来综合认定。其次,赔偿项目。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>上班期间突发脑溢血工厂会承担赔偿责任吗
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上班期间突发疾病算不算《》第十五条规定:职工有下列情形之一的,应当视同为工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。因此,只要具备以下两个条件,那么,上班时间应该算...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>在厂里工作突发脑溢血工厂应负什么责任
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法律分析:符合工伤条件的,由单位和保险基金共同赔偿。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>工地上突发脑溢血,该谁来承担责任?
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工地上突发脑溢血若是因为工作原因受伤的,是算工伤的。 1、向人力资源和社会保障局、原劳动局、申请工伤...
陈友联律师| 律所主任,16年经验 咨询我>>员工在宿舍突发脑溢血单位有责任吗
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工人在宿舍突发脑溢血,如果是劳累过度诱发脑溢血,所在工作单位如果的确存在过错责任,只能以民事纠纷向法...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工厂收了钱不发货算诈骗吗
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姜超律师| 专职律师,10年经验在线咨询工地突发疾病医疗费用谁承担
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询临时雇佣员工在厂下班时间突发脑溢血算吗
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在厂下班时间突发脑溢血,不能算工伤。只能按照医保待遇报销,家庭困难的,可以要求工厂适当再人道补偿。相关法条:(新修订《工伤保险条例》自2011年1月1日起施行)【工伤范围】《工伤保险条例》第十四条规定...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>员工下班期间在宿舍突发脑溢血公司有责任吗
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一、发生工伤以后,如果符合工伤认定的条件,要主动到部门申请工伤认定,认定所需要的资料:(一)申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者诊断证明书(或者职...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工人下班后突高血压发脑溢血,工厂要付责任吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何赔偿工人午休突发脑溢血
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一是应当首先分清其是享受退休待遇的超龄人员还是非享受退休待遇的超龄务工人员(农民工),如果是后者可以...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>抚血金怎么补偿的
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练达律师| 专职律师,4年经验在线咨询高血压突发脑出血保姆有没有责任
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1.不需要。2.雇佣关系,非雇主责任的伤亡,雇主不需要承担责任。雇佣合同关系,雇员工作期间发生脑溢血并不属于因为工作导致的人身伤害,不需要赔偿。但雇员在履行雇佣活动过程中因自身疾病伤残或者死亡的,应当...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>职工突发脑溢血公司要负多少责任
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病发后情况如何?如果达不到工伤认定标准,需单位有过错导致员工病发,才承担相应的法律责任。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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