工人下班后突高血压发脑溢血,工厂要付责任吗
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如果在工作岗位上发病且送医院48小时死亡,依法属于工伤,建议依法要求当地社保局认定为工伤,然后委托律...
在宿舍突发脑出血工厂有补偿吗
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对于工人在员工宿舍内突发出血性卒中的情况,通常无法被认定为因工负伤,无法依照法律规定享有工伤保险的相...
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
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上班期间突发脑溢血工厂会承担赔偿责任吗
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上班期间突发疾病算不算《》第十五条规定:职工有下列情形之一的,应当视同为工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。因此,只要具备以下两个条件,那么,上班时间应该算...
干活突发脑出血厂子有责任么
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工人在工厂上班突发脑出血,视同工伤的,由企业和工伤保险基金共同支付工伤保险待遇;用人单位未依法缴纳工...
在工厂突发脑溢血工厂要负什么责任
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符合工伤条件的,由单位和保险基金共同赔偿。...
不明白,就问一问
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上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
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突发疾病不属于工伤怎么赔偿
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员工上班打架辞退需要赔偿吗
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工人下班后突高血压发脑溢血,工厂要付责任吗
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如果在工作岗位上发病且送医院48小时死亡,依法属于工伤,建议依法要求当地社保局认定为工伤,然后委托律师要求工伤死亡赔偿。如果非因工死亡,则可依法要求社保和单位总共支付15个月工资的抚恤等...
自身患有高血压在厂中上班期间突发脑溢血脑干出血工厂是否有责任
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1、根据劳动法第三十六条,三十八条的规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应应当保证劳动者每周至少休息一日;2、劳动法第四十一条规定,用人单...
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员工上班期间突发脑溢血厂方应付什么责任
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公司负责赔偿责任...
员工在厂里做事突发脑出血,厂里要负责任吗
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不属于工伤,单位不负责任。r工伤保险条例第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:r(一)在工作时间和...
工人上班时脑溢血,工厂负责吗
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患者现在的情况,可能不属于工伤,那么工厂可以不负责。...
工厂裁员员工如何赔偿
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工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗
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厂里一个工人上班突发脑溢血,算不算,我们该赔偿责任吗
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这个要看具体情况,要看脑溢血的发病原因是什么。工作期间,因自身疾病导致的伤害,不是工伤。但如果是工作原因受到职业病危害而导致的,应当属于工伤。病因常见病因是高血压合并小动脉硬化,微动脉瘤或者微血管瘤,...
工人突然出现脑溢血工厂赔偿吗
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看情况了,如果是自身疾病,厂里没有责任。如果是工作原因导致的,有责任。...
工人在工厂上班期间突发脑溢血, 身亡, 公司应该承担工伤赔偿责任吗
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属于工伤,可要求按工伤死亡标准赔偿。社保机构与公司都必须承担赔偿责任。 首先先认定工伤,然后进行仲裁,要求赔偿即可。 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受...
在工厂突发脑血栓死亡.工厂该负何责任?
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先申请工伤认定,再索赔。根据工亡赔偿标准支付。...
工地上的职工突发脑出血赔偿问题
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劳动者在工地上突发脑出血,如果视同工伤的,依法享受以下工伤保险待遇:治疗工伤的医疗费用和康复费用;住...
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在工地上班受伤骨折怎么赔偿
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员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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员工在厂里做事突发脑出血,厂里要负责任吗
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不属于工伤,单位不负责任。r工伤保险条例r第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:r(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。...
工地上班时间突发脑出血, 工地有人死亡, 怎么赔偿
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如果当事人的弟弟在工作岗位,工作时间内突发疾病,经抢救无效二个小时内死亡的,可以视同为工伤,按工伤保险的规定,给予补偿。法律链接:《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时...
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临时工突发脑出血十天后死亡厂方有责任吗
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我国法律对劳动关系与雇佣关系的保护并不对等,在工作中突发脑溢血死亡的,在劳动关系中,则无条件地构成工...
工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
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员工下班时间在厂区发脑出血,厂里有责任吗?
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在宿舍没有责任,在厂区,没有加班,呆着没责任。脑溢血不属工伤范畴,有责任也没有赔偿责任,只是补助、照顾,疾病保险责任。...
在工作岗位上突发脑出血, 公司有责任吗?
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有责,根据工伤保险条例第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三...