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因脑溢血摔伤的外伤,属于工伤,没有外伤的,不属于工伤。比照规定查看。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时...
【第十五条】职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维...
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根据《职业病防治法》关于职业病的定义,职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。按照规定,认定为职业病必须具备四个条件 (一)患病主体是企业、事业单位或个体经济组织等用人单位的劳动者 (二)必须是在从事职业活动的过程中产生的疾病 (三)所患疾病必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的 (四)所患疾病必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。所以上班时间突发脑溢血算不算工伤的解答是不算的。
在工作时间和工作岗位上,脑出血突然死亡的,视为工伤。用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内或者职业病诊断鉴定之日起30日内申请工伤鉴定;用人单位未申请的,工伤工人或者其近亲属、工会组织应当在一年内申请。
不算工伤,工作时间突发疾病,经抢救48小时内死亡的,视同工伤。超过48小时的不认定是工伤 治疗费用使用本人医疗保险报销,单位没缴纳医疗保险,造成无法报销的,可以要求单位承担应该医疗保险报销的费用。和单位无法协商相关补偿,可以申请劳动仲裁 、
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