打完离职可以立即走么
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不可以提出辞职就立刻可以走人,除非公司有违法行为,如未签劳动合同,未交社保,拖欠工资等。辞职必须提前...
合同未到一年没签可以立即辞职吗
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签了一年的合同还没上岗是可以辞职的。劳动者辞职,是不需要征得用人单位同意和批准的,劳动者辞职,只需要...
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合同没到期可以辞职吗
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劳务合同想走就可以走吗
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被辞退可以立即走吗
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是可以的。如果这个月没有干满,一般是按天计算工资。 请问是因为什么原因被辞退?一般情况下,因为公司的原因解除劳动合同,公司应当支付劳动者经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月...
合同到期没有签字到试用期可以走人吗
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签了劳动合同在试用期二天不可以直接走人,只能提前三天通知用人单位离职,用人单位有以下情形之一的除外:...
被公司辞退可以立即走吗?
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员工被公司辞退之后是可以立即走的。如果用人单位要求员工被辞退后还需要对工作内容进行交接的,完成后离开...
不明白,就问一问
合同到期可以立即走人么,律师怎么看
合同到期员工可以直接离职吗
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合同到期怎么续签
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合同是否签字即生效
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强制加班怎么举证可以立即走人
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强制加班的证据,可以立即走人,这是强迫劳动。 根据《劳动法》第41条规定,用人单位延长工作时间(也就是加班),应与劳动者协商。既然是协商,当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致,否则就是强迫劳动。 只...
公司加班可以立即走吗
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取得强制加班的证据,可以立即走人,这是强迫劳动。 根据《劳动法》第41条规定,用人单位延长工作时间(也就是加班),应与劳动者协商。既然是协商,当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致,否则就是强迫劳动。...
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劳动合同没签可以立即离职么
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劳动合同没签,但存在事实劳动关系的,劳动者一般不可以立即离职,除非用人单位具有不按规定提供劳动保护、...
走错路逆行立即掉头可以吗
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不可以,驾驶机动车逆行,扣三分,罚款200元。...
禁停路段即停即走可以吗
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不可以。禁止停车路段停车下人后马上开走也是算违章的。...
不定期租赁合同当事人可以随时解除合同
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银行合同到期后怎么办
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遇到合同到期可以立即走人么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
和饭店没签合同,能立即走人吗
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可以。没签劳动合同单位违反劳动法,书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付工资、押金外,还可主张经济补偿金、双倍工资(最多11个月)、补缴社保等;从离职开始算,劳动仲裁时效为一年。用人单位自用工之日...
没有签订合同立即走要得到工资吗
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如果未签订劳动合同,要看在试用期内还是过了试用期 如果是试用期的话,提前三天辞职就可以离开了。 过了试用期,最好是在一个月后离开,或者工作交接完成以后也可以申请离开。 工资是可以拿到的。为了防止工资不...
买了新房可以立即拿到购房合同吗
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一,一次性付清房款的,一般房管局备案后就可以拿到合同了。二,贷款的,需要银行放款后,才可以拿到合同。...
合同到期不搬走警察可以撵他走吗
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1、可以报警,但是涉及的是民事纠纷问题,警察一般是不管的,他们去了也只是做做调解工作。 2、目前对承...
订立合同后是不是就可以立即生效
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一般来说,依法成立的合同,自成立时起就发生法律效力。但是,有的法律或者行政法规规定,某些种类的合同,...
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无限期合同可以辞职吗
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什么交通事故应立即报警
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合同未到期可以在合同期内走可以吗
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不能走,应顺延至协议服务完成。劳动合同期满但是约定的服务期尚未到期的,劳动合同应当续延至服务期满。双方另有约定的,从其约定。如果当事人没有遵照协议,解除劳动合同的,可以要向用人单位赔偿违约金。...
不签一个月后可以立即辞职走人吗
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。在试用期内,你提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,你提前30天以书面形式就行了。你可...
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员工即辞即走可以扣工资吗
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视情况而定,一般情况下,用人单位不得克扣劳动者工资,但是劳动者即辞即走属于违约行为,不符合法律规定,...
怀孕期间劳动合同到期怎么办
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超期羁押可以立即放人吗?
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对于公安机关超期羁押犯罪嫌疑人的情形,犯罪嫌疑人本人或者其法定代理人、近亲属以及辩护人可以依据《刑事诉讼法》第九十五条的规定,申请人民法院、人民检察院和公安机关变更强制措施。这是法律直接规定办法,现实...
递交辞职信后可以立即走吗
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1、递交辞职信后,不得立即走,必须按照法律的规定进行辞职。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位...