合同未到期可以在合同期内走可以吗

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• 问合同到期可以随时走吗
  

  在工作的时候签了劳动合同，但是到了劳动合同到期的时候，我们在合同到期可以随时走吗?其实?劳动合同到期则劳动合同终止，如果不续签的情况下是要以离开工作岗位了。但还是应交接好工作与处理好后续问题，不打招呼就直接走人是不当的，不利于构建和谐劳动关系。

• 问合同到期直接走可以吗？
  

  是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同可以分为固定期限劳动合同跟无固定期限劳动合同。劳动合同到期后，如果劳动者与用人单位不续签劳动合同的话，意味着双方劳动关系终止。此时，用人单位应当终止劳动合时出具终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系的转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

• 问合同到期可以随时走吗?
  

  要清楚合同到期可以随时走吗这个问题，首先要搞清楚以下几点: 1、合同到期后可以随时走人。 2、劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同，只要合同中没有约定需要劳动者提前告知，劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 3、这是用人单位自己在劳动合同的管理上没有到位，用人单位自己有责任提前征询劳动者是否续签劳动合同，劳动者不愿续签的，用人单位可以提前安排工作交接。 4、现在劳动合同已经到期，合同已经自然终止，你已经不属于该单位的人，只要办理离职手续就行。单位不办理离职手续违法，你可以向劳动部门申诉维权。

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