合同到期可以直接走吗？

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• 问合同到期可以直接走人吗
  

  劳动合同到期后，劳动者不愿续签劳动合同是可以直接走人的。劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同，只要合同中没有约定需要劳动者提前告知，劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。只要办理离职手续就行。 1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同，只要合同中没有约定需要劳动者提前告知，劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 3、这是用人单位自己在劳动合同的管理上没有到位，用人单位自己有责任提前征询劳动者是否续签劳动合同，劳动者不愿续签的，用人单位可以提前安排工作交接。 4、现在劳动合同已经到期，合同已经自然终止，你已经不属于该单位的人，只要办理离职手续就行。单位不办理离职手续违法，你可以向劳动部门申诉维权。

• 问合同到期没到期可以直接走人吗?
  

  合同到期后可以直接离开。劳动合同到期是劳动合同的自然终止，而不是劳动合同的终止。合同已自然终止。只要合同中没有约定劳动者需要提前通知，劳动者就没有义务提前30天通知用人单位。

• 问保险合同到期直接走可以吗
  

  劳动合同是指劳动者与使用者之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同可分为固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同。劳动合同到期后，如果劳动者不与使用者继续劳动合同，意味着双方的劳动关系终止。此时，用人单位应当出具解除劳动合同时解除劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理文件和社会保险关系的转移手续。工人应当按照双方的约定进行工作交接。用人单位有关规定应向劳动者支付经济补偿的，在交接工作时支付。

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