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临时工自离有工资吗

2024-06-23 16人已浏览

张丽丽律师专职律师

北京市京师律师事务所

擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

近期30天评分：5.0 服务人数：1,154
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专业分析

1、自离违反了劳动法的规定，如果给单位造成损失应当承担赔偿责任。 2、如果单位不发工资，则也违反了劳动法的规定，可以向劳动监察部门投诉。 3、《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：（一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况。（二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况。（三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况。（四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况。（五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况。（六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况。（七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况。（八）职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况。（九）法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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