我旷工了一天厂里说我自离了，能要回工资吗？
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单位应当支付工资，协商不成的，建议委托律师向单位所在地劳动部门申请劳动仲裁维权。...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
旷工好几天了被公司打自离了还能不能得到工资
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需要支付工资，协商不成的，向劳动局投诉或申请劳动仲裁。...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
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工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
旷工好几天了被打自离了还能不能得到工资
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需要支付工资，协商不成的，向劳动局投诉或申请劳动仲裁。...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>
在厂里做临时工2个多月了还没拿到工资
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如果双方协商不成，可以考虑申请劳动仲裁...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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我在工厂旷工两天半算不算自离能拿到工资吗？
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可通过法律途径劳动维权。 第一，用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，并应缴纳社保、及...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
临时工旷工了一天，厂里打自离，工资还拿得到吗，律师怎么看
临时工要交个人所得税吗
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徐来福律师|
专职律师，5年经验
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临时工工伤如何赔偿打官司
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胥斐律师|
律所副主任，11年经验
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工地干活拿不到工资怎么办
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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在厂里旷工如何得到工资？
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用人单位应该依法支付工资，但劳动者旷工如果给用人单位造成损失，劳动者应该承担赔偿责任。根据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者...
湖南在线咨询顾问团
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在厂里工作旷工，工资如何拿到
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用人单位应该依法支付工资，但劳动者旷工如果给用人单位造成损失，劳动者应该承担赔偿责任。根据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者...
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我在厂里旷工三天算自离，请问还有工资吗？
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自动离职是有工资的，只是没有经济补偿金而已，你可以向劳动部门投诉。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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在工厂做临时工四天了，可以辞工拿工资吗？
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可以辞工，并索要工资。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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临时工旷工，是一共三天开自离，还是一个月三天自离
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劳动者旷工属于违反用人单位的规章制度，用人单位有权给予辞退处理。（相关：劳动合同法）劳动者因旷工给用...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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自离一般怎么扣工资
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吴肖律师|
专职律师，3年经验在线咨询
厂里拖欠工资多久算违法
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俞治城律师|
联合创始人，8年经验在线咨询
遇到临时工旷工了一天，厂里打自离，工资还拿得到吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
再工厂上班突然自离了工资还能拿得到吗
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没有给公司造成损失一般可以拿到工资。...
浙江在线咨询顾问团
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一个人自离的时候在厂里还可以拿到工资吗
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自动离开岗位没有工资。 在厂里上班自离有工资，但如果给自离给单位造成损失，要承担赔偿责任。 法律依据，《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定...
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旷工自离离职辞职工资还能拿到吗
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用人单位应该依法支付工资，但劳动者旷工如果给用人单位造成损失，劳动者应该承担赔偿责任。根据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者...
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在电子厂做临时工合同那里写旷工1天扣3天工资
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这是可以直接申请仲裁来要求支付工资的...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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厂里小时工旷工一天怎么扣钱
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厂里小时工旷工一天不得克扣员工工资。 旷工只能按事假扣工资，也就是说旷工当天没有工资，不能旷一天罚三...
章法律师|
律所主任，8年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师|
合伙人，18年经验在线咨询
临时工交社保吗
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
工厂临时工招工多少天才能拿到工资
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临时工多少天才能拿到钱这要看你和雇人单位怎约定的，有天结算的，有10天结算的，按正常是月度结算，劳动法关注的是拿到钱没有。...
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旷工三天自离了，还有几天就发工资了，可以拿吗
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一、劳动者有上班提供劳动，就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的，可以向当地劳动保障部门（劳动监察大队）投诉；或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。二、...
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工厂发工资当天旷工还发吗
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用人单位发放工资当天，劳动者旷工是不影响工资发放的，如果用人单位因为劳动者旷工而不发放其工资的，劳动...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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临时工工伤怎么处理
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
小工厂狂工一天扣三天工资还有旷工三天属于自离得话有没有工资
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劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者自离的，用人单位应当依法支付劳动者合法工资，实践中，劳动者自离后，若没有到原用人单位办理离职手续，用人单位通常会扣发工资，劳动者应当依法回原用人单位办理离职手续，用...
山西在线咨询顾问团
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临时工旷工，是一共三天开自离，还是一个月三天自离
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劳动者旷工属于违反用人单位的规章制度，用人单位有权给予辞退处理。（相关:）劳动者因旷工给用人单位造成损失的，用人单位可以要求赔偿损失，并可以从其工资中扣留。（相关:暂行规定）如果劳动者向劳动仲裁机构申...
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