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临时工旷工,是一共三天开自离,还是一个月三天自离

2022-09-11
劳动者旷工属于违反用人单位的规章制度,用人单位有权给予辞退处理。(相关:)劳动者因旷工给用人单位造成损失的,用人单位可以要求赔偿损失,并可以从其工资中扣留。(相关:暂行规定)如果劳动者向劳动仲裁机构申请,用人单位因劳动者违反规章制度并要求赔偿损失的,负有举证责任,不能举证,应支付劳动者应得工资。

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