公司给的自动离职吗没有工资不合法
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不合法，自动离职也是要发放工资的。自动离职不用发放赔偿金，但工资仍需按照劳动合同来发放。拒不发放的可...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
公司针对自动离职员工有什么权利？
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用人单位针对自动离职人员的权利：可以根据本单位的规则制度行使处分；可以与劳动者解除劳动合同，且不用支...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
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擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|律所主任，19年经验在线咨询
公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师|团队负责人，4年经验在线咨询
没有到期自动离职有没有权利不给员工工资
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未提前30天通知单位就随意离职，属于典型的违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同的行为，因此，单位若因此有损失可以向劳动者索赔。至于工资的话按照其实际出勤结算，不能随意克扣...
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暑假工临时辞职有工资不给
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暑假工临时有事辞职，当然要支付工资。暑假工勤工俭学不视为就业，与用人单位之间签订的是劳务合同，按合同...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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矿工三天算是自动离职公司有权利扣押工资嘛??
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旷工和自动离职并不影响工资报酬，如果办理离职手续，离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的，可以...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
临时工自动离职公司有权利不给工资么？，律师怎么看
离职公司不给退股权怎么办
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
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公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师|
律所主任，19年经验
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辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师|
专职律师，4年经验
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辞职公司不批自离有不给工资么
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你以前递交的辞职报告的原件或者复印件，上面的日期要清楚. 2.到当地的劳动部门去申请劳动仲裁(或打12333投宿你们酒店)他们可以在收到申请的60天之内给你做出裁决，对裁决不服的可以在可以自收到仲裁裁...
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自动离职公司有没有权利扣工资，有没有判
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1、劳动法规定，劳动者为用人单位付出劳动后，就相应地有获得劳动报酬的权利。这是劳动法赋予劳动者的基本权利之一。因此，我为公司工作了，公司就必须为你支付工资，如果不支付工资，是违法的。 公司可因你的自动...
宁夏在线咨询顾问团
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暑假工临时有事辞职给不给工资
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用人单位不给发放工资的维权主要的方式是： 1、劳动者与用人单位进行协商，要求用人单位支付工资； 2、...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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旷工自离, 公司不给工资
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只要员工参与了公司工作,不管签没签劳动合同,都需要支付相应的劳动报酬。劳动者付出劳动了,用人单位应依...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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自动离职有工资吗？公司不按劳动法发放工资。
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自动离职只是没有经济赔偿，你工作期间的所有工资必须全额支付的，不给的话可以申请劳动仲裁。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师|
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辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师|
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遇到临时工自动离职公司有权利不给工资么？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工自动离职公司不给发工资怎么办, 自离找哪个部门维权
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如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失，公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的，但是公司在员工自动离职不发放工资是不合法的。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1...
陕西在线咨询顾问团
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自离不给工资，劳动局有权利管吗
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关于不给工资劳动局管吗有如下回答用人单位没有和劳动者签订劳动合同，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）等。劳...
河北在线咨询顾问团
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离职公司不批，自离有工资工资吗
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正式员工辞职需要提前30天通知用人单位。具体情况是怎样的呢？...
山西在线咨询顾问团
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自动离职短期工工资不给怎么办
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工资不能不给，用人单位不得克扣劳动者的工资，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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员工离职时公司辞职员工自动离职有补偿吗
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职工自动离职，只有在《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定的情形下，劳动者与用人单位解除合同，才...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验在线咨询
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验在线咨询
某公司工资不发工资，如旷工离职公司是否有权利不发工资。
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没有，应当发工资，如需法律帮助，请来电预约面谈。...
广东在线咨询顾问团
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临时工自离不给离职证明怎么办？
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劳动者属于非正常离职，劳动者可以回原用人单位依法办理离职手续，要求用人单位出具解除劳动合同证明，用人单位不得非法克扣劳动者的合法工资。劳动者和用人单位存在劳动纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议...
山西在线咨询顾问团
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临时工主动离职要不要给赔偿？
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临时工主动离职一般是没有补偿的。但如果是临时工因为用人单位拖欠、克扣工资、不缴纳社保等原因提出离职的...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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公司股权变更需要什么资料交给工商局
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刘星律师|
专职律师，4年经验在线咨询
公司有权利要求员工离职不发工资吗
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公司员工自动离职，公司应当按照员工的实际工作天数来发放工资，以自动离职为由拒绝发放工资属于违法的行为。 根据《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止...
海南在线咨询顾问团
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员工不给工资自动离职能不能不给
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自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意，便擅自离职或违约出走有的职工未说明原因不辞而别也有的受优厚待遇诱惑而擅自“跳...
湖北在线咨询顾问团
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