幼儿园辞职暑假工资还给吗
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劳动者辞职的,用人单位是应当发放其工资的,如果用人单位拒绝发放其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>给暑假工干了三天走了给不给工资
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暑假工干了三天走给不给工资可以先与用人单位协商,协商不成的可以到劳动保障部门进行投诉。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对暑假工临时有事辞职给不给工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询离职不给结清工资怎么办
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询有没有暑假工不满一个月辞职就不给工资的
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一般过适用期的,必须提前一个月提交辞工书,否则急辞工当然有权扣工资。一般情况下是必须提前一个月辞职,如果一个月后,公司没招到替你岗位的人,你也依然可以走,不付任何责任。但有些特殊岗位的除外,需要提前三...
云南在线咨询顾问团咨询我>>暑假工不给钱少给钱
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用人单位不给工资,劳动者有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉; 2、...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不给暑假工工资应该去哪告
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劳动者应当向当地的劳动行政部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。根据相关法律规定,及时足...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
暑假工临时有事辞职给不给工资,律师怎么看
试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工地老板不给工资一直托怎么办
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杨前飞律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询暑假工工作两天就辞职了应该给工资吗
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上班了就有工资的,离职也是有发工资的,如果没签合同还可以要求单位双倍工资赔偿。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>暑假工不干了到底给不给退工资
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工作纠纷:发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。按照《劳动争议调解仲裁法》规...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对暑假工临时有事辞职给不给工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
暑假工中途离职不给工资的解决方法
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暑假工中途离职不给工资,解决办法如下: 1、协商解决,与公司友好协商; 2、劳动者可以到当地劳动局劳...
范小东律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>暑假工回去的时候给结清工资嘛
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按照法律规定,合法解除劳动合同时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。但实际中大多数公司都是在下一个...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>学生暑假工不给工资如何维权
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学生暑假工不给工资,如果签订劳动合同的,可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁,没有劳动合同的,当是雇佣关...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞职后老板不发工资怎么办
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询给同事做假工伤证明罪严重吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到暑假工临时有事辞职给不给工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
现在做了暑假一个月准备辞职了,临时工辞职有什么规定呢,临时工辞职要扣工资吗?
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1、2013年7月1日起,《中华人民共和国劳动合同法》正式实施。明确规定了被派遣劳动者,也就是通常所说的“临时工”,享有与用工单位“正式工”同工同酬的权利,并赋予人社部门依法开展经营劳务派遣业务行政许...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>暑期工,给不给发工资。
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可以拿到工资的,不管如何解除,工资都是要给的,建议可以劳动仲裁。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>暑假工上班不给工资算职务侵占吗
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涉嫌职务侵占,建议及时归还。至于拖欠工资一事, 1,建议向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。 2,具体做法如下:先向劳动监察部门投诉,然后,你再申请劳动仲裁。这样的话...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>春节辞职,那春节放假的工资给不给
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具体要看哪一天。如果离职手续办理后才春节是没有的。在员工依法办理离职还交接手续后用人单位必须为出具解...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>压工资辞职时是否能不给
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会给。因为压力工资也是劳动者支付劳动力的收入,如果单位因劳动者原因停工停产,用人单位应当按照劳动合同...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询请事假扣工资吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询临时暑假工不给加班费是合法的吗?
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要看是计件还是计时的,临时暑假工不给加班费合法吗,如果计时的,一般都要给的。加班每小时工资的最低标准是平时小时工资的1.5倍。周六周日是两位,节假日是3倍。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>干完活欠暑假工工资不给
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协商解决;协商不成通过法律途径解决。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到暑假工临时有事辞职给不给工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么时候给辞职工资
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劳动合同解除后用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>职工医保能给家人用吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询临时有事找老板请假不给请,说就不给工资
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临时有事要看是否符合公司的规定及法律的规定,临时有事不是单位批准假期的理由。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>暑假工提前离职不给工资找什么部门
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只要公司没有倒闭并且宣布破产,有没有与你们解除劳动关系的,那么单位就应该及时、足额地支付劳动报酬。对于单位拖欠工资的行为,您有两种选择方式,其一是向劳动行政部门举报,要求其责令对方支付工资,对方没有及...
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