在企业工作多少年不能辞退
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没有具体法律规定。但一般情况下，员工在企业无论工作多久，企业都不得无故辞退。且员工在一个企业工作十年...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
企业辞退员工企业不给员工辞退书怎么办
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劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。 如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
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企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师|，5年经验在线咨询
企业能不能辞退50岁员工
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吴小蝶律师|专职律师，11年经验在线咨询
企业辞退员工工作十年工资可以拿吗
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工作10年以上被使用者退休，是否有赔偿，退休是否合法，是否合法无赔偿，是否合法有本公司工作年数每年2个月本人工资的经济补偿金，使用者应根据《劳动合同法》第40条和41条的规定解除合同，根据劳动者本公司...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>
员工提离职后，企业还有权利辞退员工吗
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尽管在向所在公司提交辞呈之后，您并非得以自动获得解雇许可。 按照正规的公司程序完成相关的事务性交接，...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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员工在企业干满多少年企业不得无故辞退？
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无论员工在公司上班多长时间，单位都是不能随便辞退员工的。 1、在试用期，单位要以不符合录用条件辞退员...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
在企业工作十年企业有权利辞退员工？，律师怎么看
企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师|
专职律师，4年经验
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2021年企业退休人员死亡抚恤金
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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企业职工社保在哪里查询
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郝科名律师|
专职律师，5年经验
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专我工作20年企业还有权利辞退我吗
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不能胜任工作需要你们公司有证据证明的，只要认真履行好自己的工作职责就好了，这样如果到最后他说你不能胜任工作而辞退你，你可以要他赔偿的...
广西在线咨询顾问团
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在员工工作满十年的企业员工辞工怎么补偿
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解除劳动合同，用人单位要支付经济补偿金，工作一年支付一个月的，8-10各月。...
宁夏在线咨询顾问团
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2022年，员工在企业工作满十年如何赔偿
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如果自己辞职且公司在没有违反劳动法的情况下的是没有补偿金的。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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企业股权转让，我在企业工作了十年，该怎么办
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继续履行劳动合同。具体可以与我们进行联系。若还有疑问或需要法律帮助，可来电详询。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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工作28年企业辞退员工应补偿多少钱
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如果未到退休年龄，并且没有合理理由的，应当赔偿双倍工资，。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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企业破产无力偿还员工工资怎么办
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验在线咨询
企业工伤赔偿程序
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严卫其律师|
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遇到在企业工作十年企业有权利辞退员工？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
企业辞退员工企业不给员工辞退书怎么办
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可向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。...
安徽在线咨询顾问团
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企业因转型辞退员工，工作二十年如何算？
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根据的你问题回答如：首先公司转型辞退员工需要依照法定程序，如果不依照法定程序，属于单方面违法解除合同，需要支付赔偿金，即经济补偿金的2倍。经济补偿金按照员工工作的年限来算，工作满一年，经济补偿金为一个...
吉林省在线咨询顾问团
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工作20年后的员工能否直接在企业辞退？
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根据的你问题回答如：首先公司转型辞退员工需要依照法定程序，如果不依照法定程序，属于单方面违法解除合同，需要支付赔偿金，即经济补偿金的2倍。经济补偿金按照员工工作的年限来算，工作满一年，经济补偿金为一个...
新疆在线咨询顾问团
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哪些员工企业应辞退
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员工违反公司纪律，公司纪律具体要看你跟所在公司签定的合同，合同需要劳动局的认可，公司可根据合同上的规...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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员工在企业工作十一年辞职后应该得到哪些补偿
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除了劳动合同法规定的第三十八条外，劳动者主动离职的，单位不需要给付劳动补偿金或者劳动赔偿金。 【中华...
刘伟长律师|
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企业拆迁诉讼前能做哪些调查工作
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企业裁员怎么赔偿
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颜惠律师|
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员工在企业干满多少年企业不得无故辞退?
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无论员工在公司上班多长时间，单位都是不能随便辞退员工的。 1、在试用期，单位要以不符合录用条件辞退员工，单位需要提供不符合录用条件的证据。不得随意辞退员工。 2、员工转正后，在员工无过错的情况下，无论...
西藏在线咨询顾问团
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小企业是否有辞退违纪员工的权利？
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根据原劳动人事部《辞退规定若干问题解答》（劳人劳[1987]31号）的意见，企业不分大小，都有辞退违纪职工的权力。对一些小企业辞退违纪职工是否需经上一级主管部门批准，由各省政府确定。河北省冀劳人计[1...
北京在线咨询顾问团
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如果一名员工在一个企业工作10年就被迫辞退
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是否为劳动合同期限内，可以要求经理赔偿金，一般每工作一年支付两个月...
章法律师|
律所主任，9年经验
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拆迁中企业员工安置费用如何计算
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燕晓静律师|
合伙人，8年经验在线咨询
企业辞退作弊人员是否有工资
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1、公司辞退员工，员工原本的工资需要正常支付的。 2、企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明：第一，无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。第二，合同到期辞退员工，单位需要支付...
黑龙江在线咨询顾问团
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员工在企业工作满十年如何赔偿
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如果自己辞职且公司在没有违反劳动法的情况下的是没有补偿金的。...
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