哪些疾病企业不可辞退员工
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一般情况下，不管员工患什么疾病，只要员工在医疗期内，用人单位都不能随意解除劳动合同，否则单位是需要支...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
员工有哪些病企业不能辞退
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一、员工有哪些病企业不能辞退 一般情况下，不管员工患什么疾病，只要员工在医疗期内，用人单位都不能随意...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师|，5年经验在线咨询
企业能不能辞退50岁员工
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吴小蝶律师|专职律师，11年经验在线咨询
企业辞退工伤员工与公司应赔偿哪些
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、这里所称的月工资是指劳动者在劳...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>
企业员工辞退时，哪些情况下不能辞退？
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以下就是什么情况下公司不能辞退员工的相关回答。单位辞退员工，也就是单位单方解除与劳动者的劳动合同。根...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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企业辞退员工企业不给员工辞退书怎么办
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劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。 如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
哪些员工企业应辞退，律师怎么看
企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师|
专职律师，4年经验
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劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验
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哪些情况属于变相的辞退员工
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庞娜律师|
专职律师，5年经验
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企业辞退员工企业不给员工辞退书怎么办
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可向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。...
安徽在线咨询顾问团
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企业想要辞退我了，企业变相辞退员工怎样应对？
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首先，看你合同有没有到期。 你说的这种情况现在正被一些无良公司的HR滥用。 看样子你的合同应该是人力资源部的人签的吧。合同不到期，你不用主动辞职，也不用和技术部及制造部的人谈。你直接找人力资源部的负责...
山东在线咨询顾问团
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针对哪些员工企业应辞退，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
企业辞退员工需要走哪些流程
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因何辞退，如无正当理由和相关证据，会有要支付赔偿金的风险。具体流程可以看公司规章制度中是否有这方面的...
章法律师|
律所主任，9年经验
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企业辞退员工法律规定有哪些
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劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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企业过失性辞退员工有哪些情形
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过失性辞退是指企业在劳动者有过错的情况下，无须提前三十天通知，而即刻辞退职工的行为。 过失性辞退主要...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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无故辞退员工找哪个部门投诉
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师|
专职律师，6年经验在线咨询
遇到哪些员工企业应辞退，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
企业辞退员工应提前几天通知员工
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用人单位做出解除劳动合同的决定应当在试用期内。劳动部《对关于如何确定试用期内不符合录用条件可以解除劳动合同的请示的复函》中明确规定，对试用期内不符合录用条件的劳动者，企业可以解除劳动合同；若超过试用期...
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企业辞退3年的员工应该陪
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如果你被辞退后几个月内没有新工作,而公司又帮你买了失业保险,你还可以获得一笔,每个月几百元的十多个月的失业保险额.当然这是保险公司赔。...
广西在线咨询顾问团
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企业辞退员工具体究竟应该给予哪些补偿
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用人单位应当向劳动者支付经济补偿；属于违法辞退，用人单位应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金；属于过失性辞退，用人单位不需要赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
湖北在线咨询顾问团
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我被公司辞退，企业辞退员工应给员工什么补偿？
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《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资...
章法律师|
律所主任，9年经验
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企业辞退3年的员工应该陪
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如果你被辞退后几个月内没有新工作，而公司又帮你买了失业保险，你还可以获得一笔，每个月几百元的十多个月...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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员工怎么才算无故辞退
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师|
，8年经验在线咨询
企业在哪些情况下可以辞退员工
问答584人已浏览
根据国务院发布的《国营企业辞退违纪职工暂行规定》（国发［１９８６］７７号）第２条规定，企业对有下列行为之一，经过教育或行政处分仍然无效的职工，可以辞退：（１）严重违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的。（...
青海在线咨询顾问团
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企业就近辞退员工的理由有哪些?
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合法辞退员工，是公司的权利，也可以保持公司内部的活力。如果非法辞退员工，就会涉及到很多争议内容，影响公司正常经营。...
澳门在线咨询顾问团
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遇到哪些员工企业应辞退，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
企业按劳动法哪条辞退员工
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用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|
专职律师，6年经验在线咨询
企业辞退员工补偿标准，企业提前赔偿员工多少，辞退
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1、企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明：第一，无故辞退员工，单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。第二，合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。第三，单位经济性裁员，辞退员工需要...
香港在线咨询顾问团
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企业辞退员工在哪种情况下不能辞退？
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以下就是什么情况下公司不能辞退员工的相关回答。单位辞退员工，也就是单位单方解除与劳动者的劳动合同。根据相关法律的规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同： （一）患职业病或者因工负伤并被...
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