在企业工作多少年不能辞退
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没有具体法律规定。但一般情况下，员工在企业无论工作多久，企业都不得无故辞退。且员工在一个企业工作十年...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
在企业工作11年，员工辞职有补偿吗？
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劳动者主动辞职的，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。 一、劳动者提出离职分三种情况，只有...
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企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师|专职律师，4年经验在线咨询
员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师|，5年经验在线咨询
企业辞退员工补偿标准，企业提前赔偿员工多少，辞退
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1、企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明：第一，无故辞退员工，单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。第二，合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。第三，单位经济性裁员，辞退员工需要...
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我被公司辞退，企业辞退员工应给员工什么补偿？
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《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资...
章法律师|
律所主任，9年经验
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在企业工作十年企业有权利辞退员工？
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企业工作十年是否能够辞退员工要是具体的情况而定。如果是劳动者出现了违法的情况或者是违反公司规定的情况...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
工作28年企业辞退员工应补偿多少钱，律师怎么看
企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师|
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企业能不能辞退50岁员工
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吴小蝶律师|
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老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师|
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企业辞退员工员工每月能得到多少钱补偿
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若公司无合法理由辞退员工，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计算工资标准，是全部工资的平均。 若公司有拖欠工资或克扣工资或单方面调动劳动者的工作岗...
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员工被企业辞退应该支付多少经济补偿
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用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
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员工在企业工作已经10年，被辞退能获得多少赔偿
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在企业工作10年以上的员工，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：劳动者依照本法第三十...
章法律师|
律所主任，9年经验
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如企业没有跟员工签合同辞退员工补偿多少
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在企业未签订劳动合同时，如果决定将员工解雇，那么需按进过劳动者的前12个月所获得的平均薪酬为基础进行...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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员工工作一年半被辞退公司应该给予多少补偿？
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1）如果公司辞退是符合《劳动合同法》规定的单位辞退员工的情况：属于合法解除劳动合同，应得到的是解除合...
刘伟长律师|
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公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|
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未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师|
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遇到工作28年企业辞退员工应补偿多少钱，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工工作十年以上, 公司辞退, 应该补偿多少
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如果合同是企业不续签，则本应当从2008年1月1日起计算至你合同到期日的时间为止，按照工作一年补偿一个月的工资来进行补偿。但你的情况比较特殊，现在工作已满10年以上，虽然签订了固定期限的劳动合同，但实...
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工作被辞退了正常辞退员工应该赔偿多少钱？
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1、公司辞退你的原因是什么，原因不同，补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的，公司是不需要对你补偿或者赔偿的： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度...
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企业员工六年工龄给公司辞退应该赔偿多少
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被辞退，你可以要求公司发你补偿金，按照满一年，补偿一个月工资计算补偿金 2、如果一直在交失业金的，按照6年多的工龄，你可以领取7个月失业金，不过这个需要去社保办理失业登记，需要公司的辞退证明 3、未签...
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企业员工辞退怎么补偿金
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企业辞退员工属于无过失性辞退的，应当支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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在私人企业工作的员工被辞退最高赔偿多少？
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第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以...
章法律师|
律所主任，9年经验
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根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师|
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
企业如何给员工员工辞退补偿
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1、企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明：第一，无故辞退员工，单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。第二，合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。第三，单位经济性裁员，辞退员工需要...
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在企业工作十年企业有权利辞退员工
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企业工作十年是否能够辞退员工要是具体的情况而定。如果是劳动者出现了违法的情况或者是违反公司规定的情况给公司造成了巨大的损失，那这种情况即使是工作十年，企业依然是有权利辞退员工的。...
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企业辞退工人如何赔偿，企业辞退员工补偿金怎么算
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如果单位属于以下情形的，应当向劳动者支付经济补偿金：《劳动合同法》第四十一条：有下列情形之一，需要裁...
刘伟长律师|
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公司辞退员工最新补偿标准
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宋金玉律师|
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在员工工作满十年的企业员工辞工怎么补偿
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解除劳动合同，用人单位要支付经济补偿金，工作一年支付一个月的，8-10各月。...
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企业员工工作5年合同到期后辞退需补偿金吗
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合同到期，如果是员工不想续签，那就不支付补偿金。如果单位不续签，还要支付补偿金的。《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；……该法第四十六条规...
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