员工在企业工作已经10年,被辞退能获得多少赔偿
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在企业工作10年以上的员工,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:劳动者依照本法第三十...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>老员工辞退最高补偿多少
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1、辞退老员工属于违法辞退的,用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金;属于非过失性辞退...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>针对在私人企业工作的员工被辞退最高赔偿多少?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师|专职律师,4年经验在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|专职律师,5年经验在线咨询企业三年以上,用人单位辞退员工,最高赔偿多少
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员工在三年合同期内辞退的,用人单位应当支付三个月工资的经济补偿;非法辞退的,用人单位应当支付六个月工资的补偿;过失辞退的,用人单位不需要赔偿。月薪是指劳动者在劳动合同终止或终止前12个月的平均工资。...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>企业员工不能胜任工作被辞退如何赔偿?
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公司如果要以不胜任工作为由辞退你,首先公司要有相关的考核,其次要对你进行专项培训或者进行调岗,如果还...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>在私企工作十年被辞退后是否有赔偿
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在私企工作十年被辞退,如果劳动者不存在过错,一般用人单位是需要支付经济补偿金的。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在私人企业工作的员工被辞退最高赔偿多少?,律师怎么看
企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师| ,5年经验 在线咨询被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询企业辞退员工补偿标准,企业提前赔偿员工多少,辞退
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1、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。第二,合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。第三,单位经济性裁员,辞退员工需要...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>在职员工被辞退在在职员工企业辞退是如何补偿的?
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿 2、这里所称的月工资是指劳动者在劳动合...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对在私人企业工作的员工被辞退最高赔偿多少?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在企业工作多少年不能辞退
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没有具体法律规定。但一般情况下,员工在企业无论工作多久,企业都不得无故辞退。且员工在一个企业工作十年...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>在温州私人企业工作11年被辞退有没有补偿
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有补偿的,如需帮助可以委托律师替你维权...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>企业辞退工人如何赔偿,企业辞退员工补偿金怎么算
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如果单位属于以下情形的,应当向劳动者支付经济补偿金:《劳动合同法》第四十一条:有下列情形之一,需要裁...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>企业能不能辞退50岁员工
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到在私人企业工作的员工被辞退最高赔偿多少?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在工伤期间,企业如何赔偿被辞退的员工?
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在员工遭受工伤事故后,公司将其辞退的情况,若员工并未任何过错且仍在医疗康复期间,则企业应按照经济补偿金标准的两倍对其进行相应赔偿。换句话说,员工在所在企业每服务满一年,企业需向其支付两个月工资的赔偿;...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>私人企业,调动员工岗位,员工不同意,被辞退该不该赔偿员工
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如果劳动合同中有工作岗位的约定,单位若想调动员工的岗位,必须经过员工的同意,否则视为违约,员工可以申请劳动争议仲裁解决;如果仅仅是一种概括性的约定,员工可以要求公司出具书面的不能胜任原工作的理由。如果...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>十年以上工作人员被辞退赔偿多少
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您咨询的是劳动合同问题. 1.如果公司与你协商解除劳动合同,您也同意的,按照一年一个月工资的标准进行补偿。 2.如果公司违法解除劳动劳动合同的,按照一年两个月的工资的标准进行赔偿。 3.劳动者月工资高...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>企业工伤赔偿后辞退员工
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>在企业工作十年企业有权利辞退员工?
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企业工作十年是否能够辞退员工要是具体的情况而定。如果是劳动者出现了违法的情况或者是违反公司规定的情况...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师| ,8年经验在线咨询员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师| ,5年经验在线咨询2022私人企业,辞退员工,怎样赔偿,怎么索赔
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如果合法辞退没有赔偿,如果违法辞退赔偿2。通过仲裁要求赔偿。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>退休人员在私人企业误工费是多少
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退休人员受到伤害,是否能主张误工费损失赔偿,要视具体情况而定。如果退休人员退休后又被聘用、返聘到用人单位工作或从事个体或私营企业经营的,受到伤害后应当可以就实际损失主张误工费;如果退休人员退休后没有被...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在私人企业工作的员工被辞退最高赔偿多少?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在企业合同期内被辞退如何赔偿员工
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解除劳动合同赔偿的标准根据劳动者的工作年限和解除合同前十二个月的工资计算经济补偿金;如果用人单位违法...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,6年经验在线咨询在企业工作十年企业有权利辞退员工
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企业工作十年是否能够辞退员工要是具体的情况而定。如果是劳动者出现了违法的情况或者是违反公司规定的情况给公司造成了巨大的损失,那这种情况即使是工作十年,企业依然是有权利辞退员工的。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>企业辞退工人如何赔偿,企业辞退员工补偿金怎么算
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如果单位属于以下情形的,应当向劳动者支付经济补偿金:《劳动合同法》第四十一条:有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职...
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