在企业工作十年企业有权利辞退员工

大家都在问查看更多

• 问企业辞退员工十年后补偿
  

  经济补偿是按照工人在本单位工作的年限，满一年发一个月工资的标准给工人发放。6个月以上不到1年的，按1年计算不到6个月的，向工人支付半个月工资的经济补偿。工人月工资高于用人单位所在的直辖市，设区市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资为3倍的，支付经济补偿的标准按职工月平均工资的3倍支付，支付经济补偿的年限最高不超过12年。本条所说的月薪是指劳动者解除劳动合同或终止前12个月的平均工资。

• 问在员工工作满十年的企业员工辞工怎么补偿
  

  解除劳动合同，用人单位要支付经济补偿金，工作一年支付一个月的，8-10各月。

• 问企业辞退员工企业不给员工辞退书怎么办
  

  可向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。

相关法律短视频查看更多

• 1'12
  企业辞退员工是否有补偿

  984人已观看

• 1'01
  企业辞退员工如何赔偿

  6,063人已观看

• 0'56
  企业辞退员工怎么补偿

  4,974人已观看

• 0'59
  企业怎样合法辞退员工

  859人已观看

相关普法查看更多

• 
  在企业工作十年内被辞退有什么补偿金

  224人已浏览

• 
  在企业工作十年以上被辞退赔偿多少

  154人已浏览

• 
  在企业工作多少年不能辞退

  1,021人已浏览

• 
  在企业工作十年以上被辞退会赔偿多少

  436人已浏览