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合同要到期了，要提前一月说离职吗？

2024-05-10 13人已浏览

张神兵律师合伙人

广东律参律师事务所

擅长：刑事辩护、民事诉讼

近期30天评分：5.0 服务人数：1,245
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专业分析

合同期满是不需要提前打报告的。根据《中华人民共和国劳动法》第二章第二十三条劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。劳动合同终止，如果不涉及人事档案调动，当天就可以自动辞职了。如需调动人事档案，就需要办理离职手续。至于提前打报告的情况，是在劳动者在合同期内违约，且不想支付违约金的情况下，可以做出的规避手段。根据《中华人民共和国劳动法》第二章第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。注意是劳动者解除劳动合同而不是合同到期。扩展资料：根据《中华人民共和国劳动法》第四章第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。在前提是工作生产并不特殊，且劳动行政部门没有批准的情况下。如果他要提高劳动时间从八小时提高到十二小时，不但违约而且违法。可以提起诉讼的。

法律依据

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