劳动合同入职四个月没签，现在想辞职有补偿吗
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有补偿的。建议你以单位未签订劳动合同为由来辞职，这样可以要求公司支付你经济补偿金同时还可以要求公司支...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
入职三年从没签过合同。我现在想辞职。有补偿吗？
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员工主动辞职，不能要求赔偿；没有签订劳动合同，可以主张双倍工资差额。...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人，13年经验在线咨询
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
入职有合同不签要赔偿么
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用人单位必须在员工入职一个月内与员工签订书面劳动合同，对工作岗位、时间地点、工资数额等项目做明确约定。不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可...
河南在线咨询顾问团咨询我>>
刚入职签了合同，想辞职，有什么后果
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刚入职签了合同想辞职，仅需提前三日通知用人单位，没有太大的后果。 劳动者与用人单位签订了劳动合同，如...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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入职没签合同怎么办，想知道入职没签合同怎么赔偿
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根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
想入职不签合同有什么补偿吗？，律师怎么看
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
，8年经验
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签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|
专职律师，6年经验
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公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师|
专职律师，13年经验
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刚入职签了合同,想辞职,有什么后果嘛
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如果劳动者履行了提前告知义务的，没有后果，如果劳动者不履行提前告知义务的，应当承担因此而给公司造成的经济损失。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用...
吉林省在线咨询顾问团
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2022年入职没签合同怎么办，想知道入职没签合同怎么赔偿
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根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。 对于入职没签合同怎么赔偿这个问题首先我建议你先向用人单位方协...
陕西在线咨询顾问团
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入职签完合同就想辞职
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法律规定，签了合同想辞职的，如果单位和劳动者协商一致，那么按照约定时间解除合同。正式工要提前三十天，...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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入职签劳动合同吗？如果没签会补偿吗？
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用人单位应当自入职之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的，第2个月至第12个月且劳动者有工...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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什么叫入职签劳动合同不合同
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入职不签劳动合同规定根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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员工自己不续签有补偿吗
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验在线咨询
签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师|
专职律师，6年经验在线咨询
遇到想入职不签合同有什么补偿吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
续签合同不想去了有补偿吗
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你的问题要看你的原劳动合同是如何约定的。个人认为单位安排你去外地工作三个月是公司用工管理自主权的行使，单位因工作需要有权安排员工出差。如果单位跟你续订合同维持或者提高劳动条件，而你仅因为不想去外地工作...
河北在线咨询顾问团
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入职要注意什么？没有签合同算入职不？
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入职后就需要及时签劳动合同，如果单位在劳动者入职超过一个月后不签合同的，违法，劳动者可以要求用人单位从第二个月起支付最多不超过十一个月的双倍工资。但是不签订合同不到一个月的，那就不可以要求赔偿，用人单...
广东在线咨询顾问团
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入职一年未签合同，被辞退，有补偿吗
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关于入职没签合同辞退的回答为1、这种情况虽然没有续签劳动合同，但双方存在事实劳动关系； 2、公司没有正当理由辞退，你可以要求支付双倍的赔偿金； 3、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系...
青海在线咨询顾问团
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公司没有入职合同签合同，但是想辞职，怎么办
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1、如果你入职没有签合同是单位违反劳动法，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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入职合同签完后不想去该怎么办呢。
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对于入职已经签订合同的情形，如果当事人不想去入职的，需要根据合同及相关法律规定承担相应的违约责任。具...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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入股未签合同可以退吗
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向丹律师|
专职律师，7年经验在线咨询
投资合同与入股合同有什么区别
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郝科名律师|
专职律师，5年经验在线咨询
入职签劳动合同吗？如果没签会补偿吗？
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用人单位应当自入职之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的，第2个月至第12个月且劳动者有工作的期间，应当按月支付二倍工资。所以入职签劳动合同吗，肯定是要签的。...
西藏在线咨询顾问团
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入职第一天签了入职合同、但我不想干了、能半道跑么、合同签了不会有什么后果吧
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【法律意见】 劳动者享有自主择业的权利，签订劳动合同之后，劳动者也可以解除劳动合同，但是解除劳动合同需要按照劳动合同法规定的程序，否则属于违法解除劳动合同，给用人单位造成损失的，需要赔偿。...
辽宁在线咨询顾问团
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遇到想入职不签合同有什么补偿吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
办了入职，签了合同不想去上班了，能吗
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签了劳动合同却未上班，属于劳动关系未正式建立的情况。如果不想去了，直接通知用人单位不履行劳动合同就可...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验在线咨询
一入职就签三年合同不想干可以辞职吗？
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但是必须要按照合同的规定提前一个月进行辞职，并且在辞职之前交接给相关的工作人员就可以了。但是最好要说明理由，之后将辞呈递交到人事部，经由人事部进行审核，这样是最好的。...
四川在线咨询顾问团
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入职没有合同解除补偿吗
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一是按《劳动合同法》第36条与用人单位协商解除劳动合同，争取尽量早走，签订解除劳动合同的协议。二是按下面的方法办。否则30天后用人单位说没有收到你的辞职报告，又没辙了。递交解除劳动合同的通知后，批不批...
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