入职没有合同解除补偿吗

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• 问劳动合同解除有没有补偿
  

  根据《劳动法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的; (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的; (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的; 可以的。

• 问解除劳动合同有没有补偿
  

  劳动法规定，合同期内自行辞职，无经济补偿。用人单位在劳动者无过错的情况下终止与劳动者的劳动关系，需要根据劳动者的工作年限给予经济补偿。每工作满一年的工资补偿按一年计算。一个月的工资是指过去12月员工的平均工资。

• 问没解除劳动合同能入职新公司吗
  

  劳动者在未与原用人单位办理好解除劳动合同关系手续的，暂时不能与新的用人单位签订劳动合同。如果签订了劳动合同的，新用人单位需要承担因原用人单位一旦产生经济损失的连带赔偿责任。参照《劳动合同法》第九十一条用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。

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