办理入职了能不去上班吗？
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1、办理入职了不能不去上班。员工在办理入职手续之后不去上班算自动离职，劳动者因此给用人单位造成损失的...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
入职合同签了一年之后还能上班吗
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入职合同签一年的，劳动者在合同期中是可以辞职的。法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
针对办了入职，签了合同不想去上班了，能吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
租房合同签了不想租了该如何办
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祁广辉律师|律所主任，15年经验在线咨询
签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师|专职律师，6年经验在线咨询
劳动合同签了不去上班，不想干了，能直接走吗？
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不能直接走人，否则的话，你就违约了，如果是因为你的违约给公司造成了一定的损失，公司可以要求你进行一定的赔偿的； 一、如果你是在试用期，你可以提前3天通知用人单位，解除劳动关系，如果过了试用期，你可以提...
广东在线咨询顾问团咨询我>>
入职没办理就不想去了合法吗
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没办理入职就让去工作合法。但是前提是需要不影响正常工作，在发生纠纷后也能按照正式职员的处理办法处理纠...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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签了合同第二天不想干了能不去吗
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在公司工作的时候必须要签订劳动合同，而且大多数的员工在入职体检完成之后就需要签订了，在签订合同之后，...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
办了入职，签了合同不想去上班了，能吗，律师怎么看
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|
专职律师，6年经验
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租房签了一年合同想走怎么办
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李方勇律师|
专职律师，12年经验
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合同签完了还能反悔吗
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李方勇律师|
专职律师，12年经验
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刚去上班了两天不想去了可以直接走人吗，只办了入职手续，没有签劳动合同
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现在有许多劳动者都有这样一个疑问，没签劳动合同可以直接走人吗?这个问题需要分两种情况：在一个月之内想要直接走因为法律规定，用人单位需要在一个月内与劳动者签订劳动合同，所以如果你在一月内想要辞职，是需要...
宁夏在线咨询顾问团
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没上班可以辞职吗？没签合同但不想去了
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你可以提前30天跟单位说不去上班了，待时间到了或者单位同意了就不去上班。如果你不提前通知，单位可以以你旷工为由解雇你。...
黑龙江在线咨询顾问团
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劳务合同签字了，我不想上班了，该咋办
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劳务合同中的社会保险主要是指基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险五种。养老保险：...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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填了入职表不去上班违约吗
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填了入职表不去上班，不算违约。员工入职表与劳动合同书本质上并不相同，其不是劳动合同，也不能代替劳动合...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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上六天班上班不想上了能不能离职
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上班6天主动离职有工资。只要员工参与了公司工作,不管签没签劳动合同,都需要支付相应的劳动报酬。劳动者...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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合同签了首付能退房吗
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袁冰清律师|
高级合伙人，4年经验在线咨询
交了几年社保不想交了能退吗
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黄丽单律师|
，5年经验在线咨询
遇到办了入职，签了合同不想去上班了，能吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
办了入职，没有签定劳动合同，也上班，可以不去吗
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试用期提前三天书面形式提出离职申请，过了试用期提前一个月书面形式提出辞职就行。法律规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者【...
湖南在线咨询顾问团
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办完入职合同了但是要去上班了怎么办
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劳动者有辞职的权利，用人单位有按时足额支付劳动报酬的义务，工资支付周期最长不超过一个月，如拖欠工资可以向劳动监察大队投诉或提起劳动争议仲裁，要求支付拖欠工资和滞纳金。...
广东在线咨询顾问团
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劳动合同签了，未上班不想去了应该如何样办
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1、辞职一般需要提前申请，除非单位协商同意，或者单位有违法行为。 2、正常情况下，员工办理辞职和离职的流程如下：员工原则上应提前三十天（试用期提前三天）将书面《辞职报告》交到单位人事部门，并领取离职手...
内蒙古在线咨询顾问团
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不想去了还能去签劳动合同吗？
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签了劳动合同不想去了，可以与用人单位进行协商，协商一致，可以解除劳动合同。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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入职手续办完了,不想去了,怎么办
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入职手续办完了，不想去了的处理方法如下： 1、及时与雇主或招聘方联系。尽可能在入职前或入职初期就与雇...
陈友联律师|
律所主任，16年经验
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合同过期了没续签,还在上班受法律保护吗?
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
签了购房合同能改名字吗
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程鹏云律师|
专职律师，13年经验在线咨询
签了合同，打了指纹，入职第二天想不干了，能直接辞职吗
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1、签了合同，虽可以辞职，但口头随便辞职不可以，辞职需提前30天书面通知单位，试用期提前3天通知单位。 2、另外，和单位协商一致可以辞职，单位同意了，可以立刻解除劳动关系。因当事人还未开始上班，一般都...
天津在线咨询顾问团
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与公司签订了入职合同可以不去了吗
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1、一般情况下是不需要赔偿违约金的，但是最好还是去办理一下离职相关的手续。 2、一般试用期提前1-3天书面申请即可，要是没有上班，可以和公司协商，直接解除合同就行了。 3、另外，还要看你们签订的这个入...
吉林省在线咨询顾问团
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遇到办了入职，签了合同不想去上班了，能吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
跟老板签了合同，合同到期了，还能去上班吗
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用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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如果签合同发现上当了怎么办
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闫丁律师|
专职律师，5年经验在线咨询
办了入职通知书不想去了怎么办？
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办理了入职手续，并不意味着当事公司签订了劳动合同，但是一般来说如果办了入职手续不想去需要提前通知。...
福建在线咨询顾问团
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签订了入职合同但是入职合同不见了怎么办
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公司如果不能举证证明与员工签订了书面的劳动合同（如果员工也不承认签订了书面的劳动），则是按事实劳动关系处理，现行劳动法规定，事实劳动关系的解除员工可以不提前30天通知用人单位，用人单位则不能以未提前3...
重庆在线咨询顾问团
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