填了入职表不去上班违约吗
图文939人已浏览
填了入职表不去上班,不算违约。员工入职表与劳动合同书本质上并不相同,其不是劳动合同,也不能代替劳动合...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>办了入职立刻上班吗
图文9人已浏览
办了入职立刻上班吗可以通过入职流程知道,新员工入职流程主要分为六个步骤:入职准备、入职报到、入职手续...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对办理入职了能不去上班吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
进入公司上班后不给工资怎么办
视频983人观看
颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询去上班路上摔跤骨折算不算工伤
视频6,931人观看
杨建莉律师|创始人,8年经验在线咨询办了入职立刻上班吗
问答584人已浏览
办了入职立刻上班吗可以通过入职流程知道,新员工入职流程主要分为六个步骤:入职准备、入职报到、入职手续、入职培训、转正评估、入职结束。入职就是正常上班,就是开始计算工资了,所以一般入职是在上班事件开始,...
江西在线咨询顾问团咨询我>>办了入职手续不去上班有什么后果
图文20人已浏览
办了入职手续不去上班算自动离职。员工在办理入职手续之后不去上班算自动离职,劳动者因此给用人单位造成损...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职了手续没办能回去上班吗
图文485人已浏览
提交辞职报告在没有拿到离职证明之前,还是这个公司的员工;从一般公司的流程来说,提交辞职报告进入离职程...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
办理入职了能不去上班吗?,律师怎么看
入职不签合同怎么办
视频2,450人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询不打疫苗不让上班合法吗
视频7,120人观看
李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询网上能不能办身份证
视频4,908人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询入职户口已经办下来了,但不去上班合法吗?
问答584人已浏览
未办理入职转让是合法的,但应当自用人之日起一个月内签订劳动合同。用人单位应当自用人之日起与劳动者建立劳动关系,并签订书面劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利义务的协议。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>办完入职合同了但是要去上班了怎么办
问答584人已浏览
劳动者有辞职的权利,用人单位有按时足额支付劳动报酬的义务,工资支付周期最长不超过一个月,如拖欠工资可以向劳动监察大队投诉或提起劳动争议仲裁,要求支付拖欠工资和滞纳金。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对办理入职了能不去上班吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
办理入职手续当天是不是就上班了
图文1,322人已浏览
一般情况,新员工如果证件带齐,且报到公司有专人处理此事,那么所有流程走完,当天就能上班了,所以办理入...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没办理入职手续就让去上班是真的吗
图文622人已浏览
没办理入职就让去工作合法,在劳动者与用人单位确定劳动关系一个月内,签署劳动合同的方式确定双方权利义务...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没有办理入职证明去上班是不是有违法
图文440人已浏览
用人单位没办理入职就让劳动者去工作一般是合法的,但应当及时为劳动者办理,并在用工之日起的一个月内签订...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签了离婚协议书对方不去办理手续怎么办
视频3,467人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询不回国能办理离婚吗
视频632人观看
景艳敏律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到办理入职了能不去上班吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
办了入职,没有签定劳动合同,也上班,可以不去吗
问答584人已浏览
试用期提前三天书面形式提出离职申请,过了试用期提前一个月书面形式提出辞职就行。法律规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者【...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>上班多久才能办理入职手续?
问答584人已浏览
又要到大学生毕业季了,又有很多职场新人小白,对自己以后的工作充满期待的同时肯定也办随着很多这样那样的不同疑问,比如入职后多久上班,入职手续办多久?其实正规的公司都是有相关流程而且是通过法律形成的系统流...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>入职一个月突然不去上班
问答584人已浏览
还没有离职,就可以上班。如果员工非因工伤或患病治疗一段时间还不能工作的,或者在试用期间被证明不符合录用条件的,或者劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,或者违法违规的,按照相...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>上六天班上班不想上了能不能离职
图文639人已浏览
上班6天主动离职有工资。只要员工参与了公司工作,不管签没签劳动合同,都需要支付相应的劳动报酬。劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>上班几天了 公司不办入职手续
图文17人已浏览
上班几天了,公司不办入职手续的解决方式是用人单位不签定劳动合同属于违法行为,公司一直不办入职可以收集...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
广州新生儿入户流程网上办理
视频3,511人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询离婚能否一个人去办理
视频1,677人观看
覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询办理入职后不想干能马上离职吗
问答584人已浏览
办理入职后不想干一般不能马上离职。根据法律规定,劳动者若在试用期内辞职要提前三天通知用人单位,若过了试用期应提前三十天申请解除劳动合同,并把工作交接好,员工就可以走了,公司也应该支付应得的工资。签了劳...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>刚入职四天能上班吗
问答584人已浏览
根据具体情况建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到办理入职了能不去上班吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职没办理就不想去了合法吗
图文259人已浏览
没办理入职就让去工作合法。但是前提是需要不影响正常工作,在发生纠纷后也能按照正式职员的处理办法处理纠...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工因工伤不能上班工资怎么算
视频3,016人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询企业入职当天去上班算职工吗
问答584人已浏览
入职当天就可以开始工作了。每个公司都有每个公司的规定,具体情况具体对待。办理入职手续后,可以进入公司工作或试用期。至于试用期的长短,也要按照公司的规定来。只要试用期过后公司批准,员工就会成为公司的正式...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>入职后第二天就不能去了吗?
问答584人已浏览
入职后第二天一般不可以走。劳动者与用人单位约定了试用期的,劳动者提前三日通知用人单位,才可以解除劳动合同;劳动者与用人单位没有约定试用期,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询