没办理入职让去工作合法吗
图文347人已浏览
没办理入职就让去工作合法。但是前提是需要不影响正常工作,在发生纠纷后也能按照正式职员的处理办法处理纠...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>不想去办入职手续
图文128人已浏览
办了入职手续的可以选择不去,提前跟用人单位有个沟通确认下即可。即便是签订了劳动合同,按照劳动合同法相...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对入职没办理就不想去了合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
租房合同签了不想租了该如何办
视频1,165人观看
祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询没有备案异地就医就不能报销了吗?
视频22,014人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询没办理入职就让去工作合法吗,法律怎么规定的
问答584人已浏览
没办理入职就让去工作合法,在劳动者与用人单位确定劳动关系一个月内,签署劳动合同的方式确定双方权利义务关系即可。只要已签署正规的劳动合同,是否办理入职手续对是否可以正常工作影响不大。...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>不办入职通知书就不去工作合法吗?
图文230人已浏览
没办理入职手续,只要签署了劳动合同,不影响劳动者造成工作,用人单位也照常支付工资就可以。用人单位应当...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>入职签完合同就想辞职
图文229人已浏览
法律规定,签了合同想辞职的,如果单位和劳动者协商一致,那么按照约定时间解除合同。正式工要提前三十天,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
入职没办理就不想去了合法吗,律师怎么看
办理了灵活就业社保一直没交费
视频28,058人观看
吴肖律师| 专职律师,3年经验 在线咨询办了房产证合同就收回了吗
视频7,084人观看
李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询办理退职合算吗
视频5,395人观看
倪一心律师| 专职律师,4年经验 在线咨询签了离职单还没办离职手续就不想去了怎么办
问答584人已浏览
离职是一个慎重的事,这种情况,只能和公司协商;否则,公司只要能证明书面收到过离职单,就可以依法按劳动者自己申请离职办理离职手续。根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>办了入职通知书不想去了怎么办?
问答584人已浏览
办理了入职手续,并不意味着当事公司签订了劳动合同,但是一般来说如果办了入职手续不想去需要提前通知。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对入职没办理就不想去了合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没办理入职手续就让去上班是真的吗
图文588人已浏览
没办理入职就让去工作合法,在劳动者与用人单位确定劳动关系一个月内,签署劳动合同的方式确定双方权利义务...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>办理入职后不想干能马上离职吗
图文818人已浏览
想辞职是可以的,但是不可以直接走的,试用期需要提前3天,正式员工需要提前30天。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期没到就辞职,没签合同就不干了,合法吗
图文164人已浏览
合同到期不需要提前通知就可以辞职,如果公司没有其他违反劳动合同法的,自己辞职是没有经济补偿金的。如果...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务合同想走就可以走吗
视频5,376人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询租房没到期不想租了能退押金吗
视频5,429人观看
朱雪杰律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到入职没办理就不想去了合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职还没签合同就入职了有用吗
问答584人已浏览
1、如仅签订了试用期合同是不合法的,这个约定的试用期视为劳动合同的正式用工期。 2、如不仅只是试用期,那么你在试用期可以提前3天提出辞职。 3、你在试用期提供了正常劳动的,用人单位应该给你支付相应天数...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>今天办了入职交了工服费第二天就不想去了这个会退吗
问答584人已浏览
建议协商,协商不成可以向法院起诉维权。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>办的入职手续,不想去行吗?
问答584人已浏览
办理了入职手续,但没有在劳动合同上签字,2天后可以上班,但需要提前3天通知。由于劳动者未提前通知使用人单位造成经济损失,用人单位可以要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿可以从工人本人的工资中扣除。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>办了入职手续不想去是否需要提前通知
图文188人已浏览
办理了入职手续,并不意味着当事公司签订了劳动合同,但是一般来说如果办了入职手续不想去需要提前通知。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如果刚刚办入职手续不想去了会怎么样
图文1,491人已浏览
办了入职手续的可以选择不去,提前跟用人单位有个沟通确认下即可。即便是签订了劳动合同,按照劳动合同法相...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
视频11,277人观看
陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
视频4,667人观看
陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询入职后第二天就不能去了吗?
问答584人已浏览
入职后第二天一般不可以走。劳动者与用人单位约定了试用期的,劳动者提前三日通知用人单位,才可以解除劳动合同;劳动者与用人单位没有约定试用期,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>没办理入职手续可以进去办理入职吗
问答584人已浏览
用人单位没办理入职就让劳动者去工作一般是合法的,但应当及时为劳动者办理,并在用工之日起的一个月内签订劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。劳动合同是双方确立劳动关...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到入职没办理就不想去了合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
办理入职不去有违约金吗
图文189人已浏览
有可能会承担违约责任,要看合同签订的具体情形。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>犯罪了不想坐牢怎么办
视频3,415人观看
彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询今天在A签了,不想干了。还没有入职。可以不去吗?我该怎么办?
问答584人已浏览
合同签完了,不想干,应和公司说一下。免得有纠纷...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>就业合同要去了可是不想去怎么办
问答584人已浏览
1、辞职一般需要提前申请,除非单位协商同意,或者单位有违法行为。 2、正常情况下,员工办理辞职和离职的流程如下:员工原则上应提前三十天(试用期提前三天)将书面《辞职报告》交到单位人事部门,并领取离职手...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询