与劳动局签合同和单位签有什么区别
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和单位签订劳动协议,只要是员工符合建立劳动关系的条件,那么协议可以视作劳动合同,而员工和单位的关系是...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>什么是劳动合同补签,劳动合同补签
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根据《劳动法》第十条的规定,建立劳动关系的,应当及时订立书面劳动合同。已经建立劳动关系,但未同时订立...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动合同补签和倒签的法律后果区别,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同和劳务合同的区别
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林晓杰律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动协议和劳动合同的区别
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询劳动合同倒签和补签的区别
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关于合同补签,例如,用人单位事后补签劳动合同通常有两种情况。一种为“补签”,即劳动者与用人单位事后签订劳动合同,把合同期限往前移,签订日期为补签合同的时间。另一种为“倒签”,劳动者与用人单位事后补签劳...
广东在线咨询顾问团咨询我>>编制和签劳动合同的区别到底在哪
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签劳动合同和编制的主要区别在于,如果仅仅是签订劳动合同的劳动关系的话,主要是受到我国劳动合同法的约束...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>倒签劳动合同司法解释
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现在有许多劳动者都有这样一个疑问,倒签劳动合同有相应的司法解释吗?倒签劳动合同是指用人单位与劳动者在...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同补签和倒签的法律后果区别,律师怎么看
集体合同和劳动合同的区别
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询雇佣合同和劳动合同的区别
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询用工合同和劳动合同的区别
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同补签和倒签的区别
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关于合同补签,例如,用人单位事后补签劳动合同通常有两种情况。一种为“补签”,即劳动者与用人单位事后签订劳动合同,把合同期限往前移,签订日期为补签合同的时间。另一种为“倒签”,劳动者与用人单位事后补签劳...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同的倒签和补签的区别
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关于合同补签,例如,用人单位事后补签劳动合同通常有两种情况。一种为“补签”,即劳动者与用人单位事后签订劳动合同,把合同期限往前移,签订日期为补签合同的时间。另一种为“倒签”,劳动者与用人单位事后补签劳...
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劳动合同期满后继续工作而未续签劳动合同的法律后果
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劳动合同期满后劳动者继续工作,但双方未续签劳动合同的,且单位没有提出异议的,视为双方同意以原条件继续...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>餐饮未签劳动合同后面补签合法吗?
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餐饮未签劳动合同后面补签的,一般是属于合法的。但是不能存在下列情形,否则无效或者部分无效: (一)以...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不签订合同的法律责任和怎么签订劳动合同
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不签订合同的法律责任如下: (一)自用工之日起超过一个月不满一年未订立合同的,支付双倍工资; (二)...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同和就业协议的区别
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动合同补签和倒签的法律后果区别,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同补签和倒签的区别?补签的劳动合同与补签合同的区别是什么
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《劳动合同法》规定“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此对于你所谓的“补签”的劳动合同,请注意看一下签订合同的期限:劳动合同的“补...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同补签和倒签有什么区别
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关于合同补签,例如,用人单位事后补签劳动合同通常有两种情况。一种为“补签”,即劳动者与用人单位事后签订劳动合同,把合同期限往前移,签订日期为补签合同的时间。另一种为“倒签”,劳动者与用人单位事后补签劳...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同倒签和补签有什么区别
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关于合同补签,例如,用人单位事后补签劳动合同通常有两种情况。一种为“补签”,即劳动者与用人单位事后签订劳动合同,把合同期限往前移,签订日期为补签合同的时间。另一种为“倒签”,劳动者与用人单位事后补签劳...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>合同签税前和税后区别
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税前工资,又叫应发工资,就是你当月所能得到的月薪,包括工资、饭贴、车贴、房帖、奖金等。有的单位奖金另...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签三年合同和签一年合同的区别
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劳动合同一年与三年的主要区别在于试用期。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
三方协议和劳动合同的区别
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询倒签劳动合同的法律后果
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汪法官说,用人单位事后补签劳动合同通常有两种情况。一种为“补签”,即劳动者与用人单位事后签订劳动合同,把合同期限往前移,签订日期为补签合同的时间。另一种为“倒签”,正如赵先生的情况,劳动者与用人单位事...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>倒签合同和补签合同区别
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1、劳动合同“补签”,即劳动者与用人单位事后签订劳动合同,把合同期限往前移,签订日期为补签合同的时间。 2、劳动合同“倒签”,也是劳动者与用人单位事后补签劳动合同,将合同期限往前移,同时将签订日期写成...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同补签和倒签的法律后果区别,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用工之日和签订劳动合同之日的区别
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用工之日和签订劳动合同之日的区别是法律性质不同,用工之日是劳动者开始为用人单位工作的日期,此时双方不...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询倒签劳动合同落款时间和补签劳动合同时间的区别?
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倒签劳动合同落款时间和补签劳动合同时间主要区别在于签订合同的落款日期是否与实际签订日期一致:“倒签劳动合同”的签订日期是劳动关系建立之初的时间,补签劳动合同的时间是签订的当前日期。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>倒签劳动合同有法律后果么
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用人单位事后补签劳动合同通常有两种情况。一种为“补签”,即劳动者与用人单位事后签订劳动合同,把合同期限往前移,签订日期为补签合同的时间。另一种为“倒签”,劳动者与用人单位事后补签劳动合同,将合同期限往...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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