劳动合同工勤编和在编工勤人员有何区别?
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最主要区别在于前者是非在编人员,后者是在编人员,另外二者的待遇也有所不同。 合同工签的是劳动合同,与...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动合同是签订在编制内的吗
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签订劳动合同有的属于编制,有的不属于。其实签订劳动合同与是否有编制并不相关,我们只要是国企,事业单位...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对编制和签劳动合同的区别到底在哪,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同和劳务合同的区别
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林晓杰律师|专职律师,3年经验在线咨询劳务合同与劳动合同的区别在哪里
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康念律师|专职律师,7年经验在线咨询劳动合同和编制区别在哪里?
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劳动合同和编制区别主要有: 1,工资开支来源:正式编制人员工资由财政拨款解决,合同制人员工资由单位预算外收入中解决。 2,福利待遇:正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行,合同制人员参照正...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>编制外用工劳动合同和谁签
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编制外用工劳动合同和劳务派遣单位签。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,劳务派遣单位再与接受以...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同制和事业编制有哪些不同
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劳动合同制和事业编制的区别如下: (1)适用主体不同:劳动合同适用的主体为企业,事业编制适用的范围主...
洪荣强律师| 律所主任,20年经验 咨询我>>不明白,就问一问
编制和签劳动合同的区别到底在哪,律师怎么看
劳动合同与劳务合同的区别在哪里
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动协议和劳动合同的区别
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询合同工和事业编的区别
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询劳动合同和编制区别
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劳动合同和编制区别主要有: 1,工资开支来源:正式编制人员工资由财政拨款解决,合同制人员工资由单位预算外收入中解决。 2,福利待遇:正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行,合同制人员参照正...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>编制和劳动合同制的区别是哪些呢?
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事业单位正式工作人员是事业编制,临时用工、合同制工人则不属于事业编制,都是依照劳动法的。判断是不是事业编制不是看这个,只要是人社局发布的公告,通过考试进去的,都是有事业编制的。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对编制和签劳动合同的区别到底在哪,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
编制和合同工有什么区别
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1.待遇不同:合同工的工资是用人部门内部经费发放,工资普遍较低,扣除社保之后,会更低正式工的工资是由...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>警察有编制和无编制的区别
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1、工资待遇不同:进入行政编制的意味是国家公务员,国家公务员享受着国家的各种法定待遇,如医疗、晋级等...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>审批编制和备案编制的区别
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两者本质上是没有任何区别,只是机构编制改革的必然趋势,目前实行编制备案的二类公益事业单位人事管理制度...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用工合同和劳动合同的区别
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询集体合同和劳动合同的区别
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到编制和签劳动合同的区别到底在哪,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同制工人和在编人员区别
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事业单位内部劳动合同制和编制,有以下主要区别区别: 1,工资开支来源:正式编制人员工资由财政拨款解决,合同制人员工资由单位预算外收入中解决。 2,福利待遇:正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同制和事业编制的区别是哪些?
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事业单位内部劳动合同制和编制,有以下主要区别区别: 1,工资开支来源:正式编制人员工资由财政拨款解决,合同制人员工资由单位预算外收入中解决。 2,福利待遇:正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同编制和事业单位编制有哪些区别?
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区别:1、编制:合同工属于临时招聘性质的,不占用编制,单位对是否继续签约有绝对决定权;在编即上报人事局备案,占用编制名额,单位不能独自决定人员去留,需报人事局审批,即相当于说是过去的铁饭碗 2、福利:...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>编制与合同工的区别
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合同工和编制的区别: 1、合同工的工作期限依照劳动合同的预定,编制员工的工作期限自进入编制后一直到法...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同工退休和编制退休的区别
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县级事业单位,合同工退休后的每月退休金与正式编制的,当然是有区别的,而且区别不小。合同工是按企业单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
雇佣合同和劳动合同的区别
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询三方协议和劳动合同的区别
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同制和编制有什么区别?
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事业编制的是正式工,合同制没有编制,而且工资也差多了,可以根据合同解除聘用关系。事业单位工作的工人身份的人员只要有事业编制就是正式工,按照工人工资档次发放工资,其余按照管理类别和专业技术类别发放工资。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>编制和合同的区别
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1、合同工,企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。合同一般采取书面形式,内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务等。1986年中国用工制度改革以后招收的各类工人一般都是合同工。1986年7月12日...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到编制和签劳动合同的区别到底在哪,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签订劳动合同是在编吗
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需具体情况具体分析。事业单位编制现在也都是需要签聘用制合同的。具体您所指的劳动合同要具体看招聘公告和...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同和就业协议的区别
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同聘用制和劳动合同编制有什么区别
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劳动合同聘用制与劳动合同在编制的不同之处在聘用制是针对一些事业单位和学校来说的,由于现在的编制很缺,但是这些单位又急需要用人,可是又申请不下来编制,所以就采取聘用制的方法,与在编人员不同的是,被聘用人...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同制和事业编制的区别是什么?
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事业单位正式工作人员是事业编制,临时用工、合同制工人则不属于事业编制,都是依照劳动法的。判断是不是事业编制不是看这个,只要是人社局发布的公告,通过考试进去的,都是有事业编制的。...
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