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和医院直签合同和有编制有啥区别

2024-06-07 40人已浏览

赵佳律师专职律师

北京衡宁律师事务所

擅长：合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

近期30天评分：5.0 服务人数：12
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专业分析

事业单位工作性质分为以下几种： 1．正式工：有编制和单位签无规定期限劳动合同有些是几年一签循环下去稳定 2．编制外的长期合同工没编制，但合同期限和正式工一样是无固定期限 3．编制外合同工：没编制合同期限一般一年一签或者三年一签 4．劳务合同工：外聘人员隶属人力资源公司和人力资源公司签合同人力资源公司和单位签合同 5．临时工：随时都可以辞职有些连合同都不用签所以编制内的长期合同工是正式工而正式合同工有可能是前面三种中的一种关键看有没有编制合同上看是不是编内一个看合同方的甲方是不是工作单位二，看福利待遇编内享受同岗位职工薪酬福利待遇编外没福利三，看签订合同期限如果一年一签肯定不是编内编内有无固定期限有的八年有的五年一签

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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