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倒签合同和补签合同有什么不同

2023-10-20 2,345人已浏览
  • 王雨昕律师

    王雨昕律师团队负责人

    北京市盈科律师事务所

    擅长：刑事辩护、婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：141

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专业分析
倒签合同和补签合同的区别，分别是： 1、法律后果不同。补签劳动合同，能证明签订劳动合同的真正日期，有利于劳动者更好地维护自己的权益，根据相关法律规定，如果倒签行为是在平等自愿、协商一致的基础上达成的共识，只要不违反法律法规的规定，符合民法关于当事人意思自治的原则，就是有效的，补签劳动合同不应付双倍工资；而倒签劳动合同不利于保护劳动者权益，是用人单位为规避二倍工资的借口，“倒签劳动合同”应付二倍工资； 2、签订时间不同。补签是劳动者与用人单位事后签订劳动合同，把合同期限往前移，签订日期为补签合同的时间；而倒签是劳动者与用人单位事后补签劳动合同，将合同期限往前移，同时将签订日期写成劳动关系建立之初的时间。
法律依据
《中华人民共和国民法典》
第四百九十条  当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。
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