在试用期内的员工能随意走吗?
图文104人已浏览
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
在试用期之内是不是可以随时走人
图文322人已浏览
根据我国法律规定,在试用期内可以随时提出离职申请。...
针对试用期随时能走人吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期内可以随时辞职吗
视频51,999人观看
试用期可以随意辞职吗
视频898人观看
试用期辞职能随时走吗?
问答584人已浏览
试用期是指包括在劳动合同期限内,劳动关系还处于非正式状态,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。用人单位或者劳动者一方,在试用...
谁知道试用期期间员工能随时离职吗
图文164人已浏览
签了劳动合同,在试用期期间是可以随时辞职的,但是并不是马上就可以走,应该有一定的工作交接缓冲期。...
试用期随时辞职会怎样
图文672人已浏览
劳动者在试用期内一般不能随时辞职,应该提前三天在离职前通知公司后才可以解除劳动关系。如果员工与用人单...
不明白,就问一问
试用期随时能走人吗,律师怎么看
一般试用期是多长时间
视频7,034人观看
用人单位试用期不交社保合法吗
视频2,263人观看
试用期有医保社保吗
视频4,669人观看
试用期没签合同能随时走吗
问答584人已浏览
试用期没签合同不能随时走,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
试用期合同签了能随时走吗
问答584人已浏览
试用期没签合同不能随时走的。 我国法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 试用期是一个相互选择的时期,如果员工在试...
针对试用期随时能走人吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签了合同试用期内能不能走人
图文304人已浏览
签了合同试用期可以辞职。 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。即使单位领导不签字...
能否随意解雇试用期员工
图文90人已浏览
用人单位是不能随意解雇试用期员工的。...
钟点工能随时辞职走人吗?
图文430人已浏览
钟点工与雇主闹矛盾可以随时辞职走人。钟点工属于临时工,双方没有正式的劳动合同的签订,对于钟点工来说可...
有孩子抚养权孩子可以随时带走吗
视频1,270人观看
试用期被裁员有赔偿吗
视频8,511人观看
遇到试用期随时能走人吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期没签合同能随时走吗?
问答584人已浏览
试用期没签合同不能随时走,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
试用期没签合同能随时走吗?
问答584人已浏览
试用期没签合同不能随时走,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
试用期辞职随时走吗
问答584人已浏览
1、现在,试用期内随时可以辞职,明年1月1日以后,试用期辞职就要提前天告知。你现在辞职应该马上拿到全额工资。 2、不管你的合同签订的是从哪天生效,实际上都从你上班的第一天开始生效,即使公司与你签订的合...
没有试用期可以直接随时辞职吗
图文957人已浏览
没有签订劳动合同,就没有试用期,劳动者可以随时离职。如果用人单位不签订达一个月以上,劳动者有权离职,...
在试用期是在试用期走会有影响吗
图文90人已浏览
在试用期内,劳动者没有提前3天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者不办离职就...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期被辞退有补偿吗
视频59,716人观看
试用期没通过有赔偿吗
视频7,101人观看
试用期是能随便走的吗
问答584人已浏览
试用期内是不可以随便就直接走的,离职前必须提前三天通知用人单位,告知之后三天之后就可以直接离职。 法律依据《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年...
试用期没签合同可以随时走人吗?
问答584人已浏览
劳动法第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳...
遇到试用期随时能走人吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期没有工资能直接走吗
图文206人已浏览
试用期也是要支付劳动者工资的,劳动者在试用期离职需要提前三日通知单位。...
试用期公司解散有赔偿吗
视频3,187人观看
试用期没签合同可以随时走人吗
问答584人已浏览
我个人认为,现在都是以劳动合同为约束,新的劳动合同法生效后,职工在试用期内可以口头通知的形式解除劳动合同,在劳动合同履行期限内,提前一个月以书面形式提出,可以解除劳动合同,如果你的情况属于已有书面辞职...
试用期能随时辞退吗
问答584人已浏览
试用期是不可以随时辞退的。 【法律依据】 《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的...