镇长能随便开除教师吗?
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不能,法律规定对教师的处分和解聘是由所在学校教育机构或教育行政部门决定。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>正式员工能随便开除吗
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正式员工不能随便开除。员工存在过错的,用人单位可以解除劳动合同;如果是因为其他合法原因解除劳动合同的...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对试用期公司能随便开除人吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师|专职律师,6年经验在线咨询公司可以随便降薪资吗
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朱雪杰律师|专职律师,4年经验在线咨询公司公章别人能随便用吗
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当然是不能随便用的。需要注意的是: 印章是其对外进行活动的有形代表和法律凭证,公司负责人或其他管理人员,通过公司授权后,仅仅印章暂时的持有者和保管者,其行使公司印章所发生的权利义务,应由该公司来承当职...
福建在线咨询顾问团咨询我>>公司logo可以随便用吗
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公司的Logo不可以随便用。logo被盗用当事人可以协商解决,不愿协商或者协商不成的,logo注册人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期内可以随便炒鱿鱼吗
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试用期内不可以随意解除合同。在试用期中,除劳动者有规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期公司能随便开除人吗,律师怎么看
试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询试用期公司解散部门有赔偿吗
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询公司怎样才能开除员工
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳务公司试用期内能否随便以保洁
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不能,试用期只能在劳动合同中约定,这是试用期的前提。劳动合同期限内包含试用期。劳动合同只约定试用期的,试用期不成立,为劳动合同期限。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>人事代理人员能随便开除吗
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人事代理人员不能随便开除。随便开除员工属于违法辞退,用人单位需要支付经济补偿两倍的赔偿金。其中经济补偿根据劳动者在用人单位的工作年限确定。 人事代理人员如果存在严重违反用人单位规章制度、被追究刑事责任...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期公司能随便开除人吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期内可以随便解雇么
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用人单位或劳动者在试用期内并不可以随意解除劳动合同。如任何一方违法解除劳动合同,另一方可向当地的劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同试用期公司随时可以解除吗
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试用期公司可以随时解除劳动合同。《劳动法》第二十五条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>物业公司能随便撤场吗
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不能,物业公司是属于服务型公司,其主要职责是通过对物业的管理和提供的多种服务,为业主和租户创造一个舒...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司可以开除员工吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到试用期公司能随便开除人吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
疫情期间能随便开除员工吗
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疫情期间不可以随便开除员工。对于从事接触危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的,用人单位不得随意开除。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>随便一个人可以开公司吗
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一个人可以开公司,但有两点法定要求:注册资本最低限额为十万元,且由股东一次性缴纳;一个自然人只能投资设立一个有限责任公司。一人有限责任公司的股东不能证明公司财产独立于股东自己的财产的,应当对公司债务承...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>注册公司不开公户能随便办吗?
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如果企业条件特殊,或者因个体原因暂时不想开设基本户,是不违反法律规定的,但企业的基本运作,例如申请贷款、开发票等日常运营工作都与基本户的开设密切相关,所以在公司稳定之后,最好还是开设基本户。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>已过试用期可以随便提前签新的试用期合同吗
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已过试用期公司不能再签新的试用期合同,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。劳动合同仅约定试用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>人事代理人员可以随便开除吗?
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人事代理人员不能随便开除。随便开除员工属于违法辞退,用人单位需要支付经济补偿两倍的赔偿金。其中经济补...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司在什么情况下才能开除员工
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张园园律师| 合伙人,10年经验在线咨询学校能随便开除学生吗?
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不可以。受教育是未成年人的权利,对于成绩差、品行不好的学生,学校和老师应当给予帮助,不能歧视,更不能任意给予纪律处分,甚至勒令退学或开除学籍。对有违纪行为的学生,学校应当给予说服、教育和帮助;确须给予...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>临时员工能随便开除吗
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目前没有正式员工和临时员工的区分,只要员工满足构成劳动关系的条件,并且和单位存在实际劳动关系,那么单位就应该按照《劳动合同法》执行,辞退员工时需要支付员工经济补偿或者赔偿金。但是员工存在《劳动合同法》...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期公司能随便开除人吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业能否随意开除处于试用期的员工?
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企业不能随意开除处于试用期的员工,除非员工存在: 1、在试用期间被证明不符合录用条件; 2、严重违反...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公职人员赌博会开除公职吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司能随便裁员吗?企业能随便裁员吗
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《》第二十六条规定,有下列情形之一的,用人单位可以解除,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人:(一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工作好好的被辞退了,试用期公司能随便辞退吗?
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按规定,公司与员工建立劳动关系后,公司想要辞退对方的,需要支付经济补偿金,不能随意辞退对方并不支付补偿金。但是,公司认为试用期员工不符合录用条件,以为对方尚未转正,所以随意辞退对方。但是,这种行为可能...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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