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任何学校都不能随便解雇任何学生。《教育法》规定，受教育是未成年人的权利于成绩差、品行差的学生，学校和教师应给予帮助，不得歧视，不得随意给予纪...
要符合相关规定才行。江西昌荣律师事务所主任律师周泽高南昌市胜利路339号胜利名座1032室（从步步高商场侧面或者后面乘电梯上10楼）...
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视情节而定：根据《义务教育法》《义务教育法实施细则》《小学管理规程》《普通高等学校学生管理规定》等有关规定，这开除学生的处分对小学阶段的学生不适用，对于14岁以下的中学生也不适用，对于14岁以上有一下情节的学生，学校可以给予开除学籍处分：违反宪法，反对四项基本原则、破坏安定团结、扰乱社会秩序的； 触犯国家法律，构成刑事犯罪的； 违反治安管理规定受到处罚，性质恶劣的； 由他人代替考试、替他人参加考试、组织作弊、使用通讯设备作弊及其他作弊行为严重的； 剽窃、抄袭他人研究成果，情节严重的； 违反学校规定，严重影响学校教育教学秩序、生活秩序以及公共场所管理秩序，侵害其他个人、组织合法权益，造成严重后果的； 屡次违反学校规定受到纪律处分，经教育不改的。所以单纯的处对象是不会被开除学籍的，除非犯有以上其他情节。
1、学校的行为和做法毫无法律依据，属于随意剥夺学生的受教育的权利；违反教育法。 2、属于严重违法违规行为； 3、学校是教书育人的地方，不是处罚人的地方，不是以随意开除学生为能事，随意开除学生是学校无能的表现，与教育的本质和目的相违背； 4、学生即使有错误，也要允许学生改过的机会，而不是开除了事； 5、可以举报学校的违法行为。 如果需要维权，我全力为你提供法律支持。
目前，大多学校及有关教育部门都规定，学生查分时不允许查里面批卷的内容，只能查分数合计时有无出错。为了防止某种人情等进行作弊，因为批卷是看不到姓名的，应当说是比较公证的、公平的，所以说不允许查阅试卷内容是有一定道理的。但如果确实有可能出现很大的错误的话，我认为可以向学校负责人说明原由，要求进行核实，这也是符合常理的，也是对某些规定出现例外或不公平时给予一定的补充。
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