劳动合同到期期满是否可以随时离职
图文78人已浏览
如果合同到期不续签的,可以直接离职,只需把工作交接好就可以了。需要提前30天提交离职书面申请是在合同...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>有期限劳动合同劳动合同签了不能走了吗
图文94人已浏览
劳动者在签了无固定期限劳动合同后,可采取下列方式解除劳动合同:与单位协商一致解除;提前三十日以书面形...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动合同到期能随时走人吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同可以随时终止吗
视频1,447人观看
胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询哺乳期劳动合同到期怎么办
视频2,245人观看
孙景亮律师|合伙人,5年经验在线咨询劳动合同到期能随时走人吗
问答584人已浏览
劳动合同到期可以立即走人,但是应当做好相应的工作交接。...
云南在线咨询顾问团咨询我>>合同到期可以随时就自动离职吗
图文71人已浏览
劳动合同到期,劳动者不准备续签劳动合同的,可以到劳动合同到期后不再去上班。劳动合同到期,劳动合同终止...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同到期可以不续签吗?需要走人?
图文70人已浏览
劳动合同届满到期的劳动者可以选择走人不进行续签。劳动合同终止后,劳动者应当按照双方约定,办理工作交接...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同到期能随时走人吗,律师怎么看
劳动合同到期不续签有补偿吗
视频4,071人观看
周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询怀孕期间劳动合同到期怎么办
视频521人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询不定期租赁合同当事人可以随时解除合同
视频3,235人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同到期可以随时走人吗
问答584人已浏览
劳动合同到期可以立即走人,但是应当做好相应的工作交接。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期了不续签能随时走人吗?
问答584人已浏览
根据最高院的相关司法解释规定,劳动合同期满,劳动者仍然在用人单位工作,视为双方根据原劳动合同的约定继续执行,但劳动期限为不定期,可随时提出终止劳动关系,当然,应当对手头工作进行必要的交接。单位的做法存...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同到期能随时走人吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
现在签了劳动合同还可以随便走人吗
图文98人已浏览
签了劳动合同后劳动者可以辞职,但应当履行必要的程序。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>签订劳动合同,在试用期内不要工资了可以随时走吗
图文147人已浏览
劳动者试用期内离职要提前三天通知用人单位,不能随时走,这也不仅仅是工资的事情;如果没有履行通知义务的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同到期没续签可以随便辞退吗
图文165人已浏览
在劳动合同到期以后公司也不能以此为由辞退员工,除非是员工自己不想续签劳动合同了,如果公司辞退员工的理...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同到期公司不续签有补偿吗
视频43,837人观看
刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询劳动合同到期不续签怎么赔偿
视频15,255人观看
徐佩律师| 专职律师,12年经验在线咨询遇到劳动合同到期能随时走人吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期没有续签,能随时走人吗
问答584人已浏览
1、劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的,应予支持。因此你可以随时走人。2、公司应当尽快为你办理离职手续。3、...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没到期可以随时走人吗
问答584人已浏览
根据最高院的相关司法解释规定,劳动合同期满,劳动者仍然在用人单位工作,视为双方根据原劳动合同的约定继续执行,但劳动期限为不定期,可随时提出终止劳动关系,当然,应当对手头工作进行必要的交接。单位的做法存...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期了可以随时走人吗
问答584人已浏览
根据最高院的相关司法解释规定,劳动合同期满,劳动者仍然在用人单位工作,视为双方根据原劳动合同的约定继续执行,但劳动期限为不定期,可随时提出终止劳动关系,当然,应当对手头工作进行必要的交接。单位的做法存...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>临时工合同没到期能提前辞职走人吗
图文262人已浏览
可以,非试用期提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。试用期内提前三日通知用人单位,可以...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>签了劳动合同试用期能随便辞退吗
图文515人已浏览
签了劳动合同试用期可以随便辞退。 1、公司可以辞退签了试用期合同的员工,如果公司是无故辞退员工的,则...
肖玉婉律师| ,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签了劳动合同直接走人会怎么样
视频2,969人观看
李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询劳务合同想走就可以走吗
视频5,375人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同到期没有办毕要能随时走人吗
问答584人已浏览
1、劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的,应予支持。因此你可以随时走人。2、公司应当尽快为你办理离职手续。3、...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期了可以随时走吗
问答584人已浏览
最近一直有人问劳动合同到期了可以直接走吗现在做一下回答。 1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同到期能随时走人吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期时间到期了,可以变更时间吗
图文205人已浏览
劳动合同的到期时间可以变更。一般情况下,劳动合同订立后,双方当事人必须认真履行,任何一方不得擅自变更...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没签劳动合同能随时走人吗
问答584人已浏览
用人单位必须在员工入职一个月内与员工签订书面劳动合同,对工作岗位、时间地点、工资数额等项目做明确约定。不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期,可不可以随时走人?
问答584人已浏览
劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同。如果劳动合同中没有约定劳动合同到期劳动者应当提前通知是否续签,那么你不需要提前通知。 1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询