劳动合同到期未续签怎么赔偿？

更新时间：2022.02.16

用人单位要按照劳动者的工作年限支付赔偿金。劳动合同期满的，劳动合同终止。按该法第46条第5项规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第44条第1项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

展开更多

针对劳动合同到期未续签怎么赔偿？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

合同工合同到期不续签，用人单位按合同工工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经...更多>>

相关短视频

更多 >

0'59

单位超过一个月未签劳动合同，应当向劳动者每月支付两倍的工资作为赔偿。而单位拒绝缴纳社保的话...更多>>

专业问答

更多 >

根据《劳动合同法》第四十六条的规定，用人单位维持或提高劳动合同约定条件更新劳动合同，劳动者...更多>>