只需要签一份劳动合同就可以吗
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劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
不买社保就随时可以解除劳动合同吗？
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公司不缴纳社保员工可以解除劳动合同。未依法为劳动者缴纳社会保险费的；劳动者可以解除劳动合同。经济补偿...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
针对劳动都只要合同到期就可以随时离开吗？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
冷静期过后是不是随时都可以离婚
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李红艳律师|高级合伙人，13年经验在线咨询
保管合同可以随时解除吗
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吕颖兆律师|团队负责人，4年经验在线咨询
劳动合同期限未到就可以随时离职吗，劳动者可以自行解除劳动合同吗
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若用人单位存在《劳动合同法》第三十八条(如未依法缴纳社会保险，未及时足额发放工资等）之情形，劳动者可以立即解除劳动关系，并要求用人单位支付经济补偿金。劳动者可提前三十日（试用期提前三日）递交书面辞职通...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>
劳动合同未签就要辞工了，可以随便离职吗
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未签劳动合同辞工是可以的，因为没有合同，形成事实劳动关系，这种情况下，不管是那一方想解除合同，都不需...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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劳动合同到期期满是否能随时离职
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如果合同到期不续签的，可以直接离职，只需把工作交接好就可以了。需要提前30天提交离职书面申请是在合同...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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不明白，就问一问
劳动都只要合同到期就可以随时离开吗？，律师怎么看
劳务合同想走就可以走吗
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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不定期租赁合同当事人可以随时解除合同
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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只要违约就能解除合同吗
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刘梦媛律师|
专职律师，1年经验
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合同到期是不是随时就可以离职
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劳动合同到期可以随时离职，劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同，只要合同中没有约定需要劳动者提前告知，劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。...
山东在线咨询顾问团
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劳动合同没有约定试用期, 劳动者随时可以随时离职吗
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试用期有工资。试用期是一认定为考察劳动者是否符合录用条件，劳动者考察用人单位是否适合自己的期限。试用期包含在劳动合同之内，劳动合同单独约定试用期的，试用期不成立，按正式期计算。 1、试用期内，劳动者可...
湖北在线咨询顾问团
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劳动合同到期后未续签单位可以随时解除合同吗
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劳动合同到期后未续签，劳动合同终止，但如果员工继续上班，单位无异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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小时工合同到期可以随时走吗
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合同到期后可以立即走人。劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同，只要合同中没有约定需要劳...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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私企合同到期可以随意开除吗
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私企合同到期的，用人单位是不可以随意开除劳动者的。如果用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师|
合伙人，15年经验在线咨询
合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到劳动都只要合同到期就可以随时离开吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
到时只发一半工资就可以解除劳动合同吗
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1、公司只发一半工资，劳动者是可以与其解除劳动合同的，并且在劳动者依法单方面解约的情形下，公司还要依法向其支付经济补偿金。 2、或者劳动者可以依法采取预告解除、与公司协商等方式来解约。 3、法律依据：...
浙江在线咨询顾问团
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签到劳动合同到期了，没有续签劳动合同，想离开了可以不办离职手续随时走人吗时走人吗？
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劳动合同履行期届满前，用人单位应当遵循严格的续签程序，否则可能导致用人单位应当续签而未续签劳动合同的事实劳动关系。步骤/方法用人单位应当对劳动者的劳动合同进行综合评估后再决定该劳动合同是否续签以及按照...
江西在线咨询顾问团
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劳动者可以随时离开公司吗
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1、可以随时离开，但若要主张解除劳动合同的经济补偿金的，应该提前30天通知公司。 2、加班时间得通过劳动合同的约定来区分。无特别约定的，每天超过8小时的工作时间就是加班，每周超过5天的工作时间也是加班...
海南在线咨询顾问团
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合同到期是不是随时可以离职
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劳动合同到期可以随时离职，劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同，只要合同中没有约定需要...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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劳动合同到期没续签可以随便辞退吗
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在劳动合同到期以后公司也不能以此为由辞退员工，除非是员工自己不想续签劳动合同了，如果公司辞退员工的理...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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劳动合同丢失可以补吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
电子合同可以随意更改吗
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樊国华律师|
合伙人，15年经验在线咨询
只有劳动合同可以随意解雇劳动者吗
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劳务协议中的单位也不可以随意解雇职工。单位随意解雇的，职工可以依法向人民法院提起诉讼维权。劳务合同适用《民法典》，有下列情形之一的，当事人可以解除合同：当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内...
陕西在线咨询顾问团
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劳动合同到期公司可以随意解除劳动合同吗在什么情况下可以随时解除
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根据《劳动法》第十七条的规定：“劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。”据此，劳动合同一经订立即产生法律效力，当事人必须严格履行，在劳动合同到期之前，任何一方不得随意终止...
江西在线咨询顾问团
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遇到劳动都只要合同到期就可以随时离开吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同可以随时随时离职吗，除了约定工作时间
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不可以。 1、劳动者辞职的，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。 2、由于用...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|
专职律师，4年经验在线咨询
劳动合同没有到期, 劳动者随时离职, 劳动者可以要求双倍工资赔偿吗
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劳动者没有与用人单位签订劳动合同，劳动者随时辞职的，如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。用人单位未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以...
天津在线咨询顾问团
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劳动合同到期能随时走人吗
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劳动合同到期可以立即走人，但是应当做好相应的工作交接。...
云南在线咨询顾问团
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