单位欠薪是不是可以随时离职
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可以。拖欠工资全称是无故拖欠工资,即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。拖...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>派遣制员工合同到期不续约可以随时辞职吗
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派遣制员工合同到期不续约,是可以随时辞职的。但是派遣单位要支付给员工超过合同期限进行工作的工资,并在...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对合同到期是不是随时可以离职,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不定期租赁合同当事人可以随时解除合同
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询保管合同可以随时解除吗
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吕颖兆律师|团队负责人,4年经验在线咨询合同到期可以随时辞职吗可以赔偿吗公司钱不
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一般来说,正规的公司和企业会在合同到期前一个月通知劳动者续签劳动合同,如果劳动者不愿意续签合同,合同到期后直接走人就可以了。当然了,各个公司或者企业都会有自己的规章制度,有的公司或企业会要求劳动者在合...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>暑假兼职是不是可以随时卸职了?
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可以。因为学生暑假工属于非全日制用工,可以随时通知对方终止用工。法律规定,非全日制用工双方当事人任何...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>正式员工的合同到期可以随便离职吗
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正式员工劳动合同到期后,不愿续签劳动合同可以直接走人。劳动合同到期不续签,用人单位应当向劳动者支付经...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同到期是不是随时可以离职,律师怎么看
劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询试用期可以随意辞职吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询合同没到期不退押金是否合法
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吴莉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询可以随时离职没签合同的
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没签合同不可以随时离职,没签合同但劳动者与用人单位建立来实际的劳动关系的,劳动者辞职需提前三十日以书面形式通知用人单位。同时,用人单位自用工之日起超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>探监是不是随时到随时都可以申请?
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1.看守所里的未决犯是不容许探监的,除了可以会见律师,不容许接见任何人。 2.已经判决正在看守所服刑的罪犯,虽然可以探视,但一月不能超过三次。一般来说,周六周日不是探视时间。 3.不是每个人都权探视的...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同到期是不是随时可以离职,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
未签劳动合同随意离职是否可以
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未签劳动合同随意离职不可以,只要劳动者开始提供劳动,不论双方是否签订劳动合同,之间的劳动关系都已经成...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离婚冷静期过后是不是随时都可以离婚
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冷静期过后,在三十天内,双方必须同时到婚姻登记处领取离婚证,如果在三十天内,任何一方没去或者超过三十...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同合同期没到可以离职吗?
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辞职是劳动者的权利,劳动合同没到期可以辞职。依据相关法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>无限期合同可以辞职吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询工作合同到期需要离职申请吗
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到合同到期是不是随时可以离职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职单合同到期是不是合同到期
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离职单不代表合同到期,代表劳动合同的解除。根据《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>派遣制员工合同到期不续约可以随时辞职吗
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属于劳动终止,可以离职。,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>出租车承包合同没到期驾驶员可以随时离职吗
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不合理,除非劳动合同法三十九条情况外,公司解除劳动关系,需要支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同的临时工离职是可以随时走的吧
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没签劳动合同辞职流程为: 1、劳动者提前三十日书面通知用人单位离职; 2、劳动者按约定办理工作交接;...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同没租房日期可不可以随时退
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一般的租赁合同没有期限的,可以随时退房,但是需要提前通知房主。不过如果有期限的,则租房子没到期房租不...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
电子合同可以随意更改吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询员工离职是合同解除还是终止
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同到期后就是否可以随时顺延
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是的。劳动合同期满时,劳动者仍在医疗、怀孕、分娩、哺乳期间,劳动合同期限自动延长至医疗、怀孕、分娩、哺乳期;根据《劳动合同法》第四十二条第三款、第四款,用人单位不得终止、终止医疗、怀孕、分娩、哺乳期间...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期公司随时可以到外包合同吗
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用人单位违约解除劳动合同,劳动者可以要求赔偿。 用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同到期是不是随时可以离职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同可以随时随时离职吗,除了约定工作时间
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不可以。 1、劳动者辞职的,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。 2、由于用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>被委托方可以随意解除合同吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询兼职是不是可以随时辞职领工资
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兼职可以随时辞职,这本来就是兼职的一个特点。员工辞职只需要提前一个月提出即可,不论公司是否同意。实际上班的工资公司应该正常结算,不得克扣。如果发生纠纷,可以向当地的劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未到期可以随时离职吗合同未到期辞职要承担违约责任的情况
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劳动合同法规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。合同未到期辞职也是可以的,只要提前30天通知用人单位就可以了,至于赔偿...
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