每个月压500块员工工资合理吗
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不合理,我国法律明确规定,用人单位不得拖欠劳动者工资,每个月扣留500工资的行为已经严重违反相关法律...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>临时工能压一个月工资吗
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临时工不能压一个月工资。不人管是合同工,还是临时工都是不能压一个月工资的,临时工的工资应该按天结算,...
林峰律师|专职律师,16年经验咨询我>>针对将员工工资压一个月合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资压15天合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师|,12年经验在线咨询压一个月工资合法吗?压多就算合理?
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公司存在法定过错,可依法委托本律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题,可记下本律师电话,以便...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>压半个月的工资,第一个月会给工资吗?
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压半个月的工资,第一个月不会给工资,比如每个月15号发工资的,第一月工资应该是在下个月的15号发放。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>每个月发一半工资压一半工资
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用人单位每个月压一部分工资是不合法的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
将员工工资压一个月合法吗,律师怎么看
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询一个月工作日多少天
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询一个月休息四天合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询工地上一个月压一个月的工资算违法吗
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劳动者离职用人单位应该在离职的时候,为劳动者结清工资,压一个月工资违法。 劳动者如果在职,那么次月发放上个月工资属于合法。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动监察投诉。优...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>压一个月工资,我只干一个月能发工资吗
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单位应当支付工资,协商不成的,可委托向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对将员工工资压一个月合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
暑假工第一个月会压工资吗
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不会,工资按照劳动合同约定的时间发放,压工资属于违法行为,无论是暑假工还是正式员工,用人单位都应该及...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工厂辞职需要压一个月工资是合法合法的吗
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公司压员工一个月工资是不合法的。劳动者辞职到期以后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>压一个月工资是白做了吗?
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压一个月工资不是白做,在劳动法中并没有明确规定说单位不能压员工的工资,只规定了必须支付劳动报酬。压一...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>民政局一月工资多少
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到将员工工资压一个月合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请工作中介压了我一个月工资合法吗?
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劳动者离职用人单位应该在离职的时候,为劳动者结清工资,压一个月工资违法。 劳动者如果在职,那么次月发放上个月工资属于合法。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动监察投诉。优...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>头一个月压好工资吗
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赚钱的,送一单是3到14元,要看是什么快递...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>法律是如何规定员工工资压一个月的
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用人单位将员工的工资压一个月一般是不合法的。工资应当在用人单位与劳动者约定的日期支付;如遇节假日或休息日的,用人单位还应提前支付工资给员工。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>签了合同还被压一个月工资
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劳动法明确规定不可以抵押工资,当月工资必须当月支付,一般次月7日发放,最近不超过12日,所以是违反劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>压一个月工资算不算拖欠工资
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压一个月工资算拖欠工资。公司压一个月工资的行为属于无故拖欠劳动者工资,属于违法行为,劳动者可以向当地...
沈小会律师| 律所主任,1年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司压工资一个月可以跑了给员工发工资吗
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劳动者离职的,公司应当结清工资,不得克扣工资。否则劳动者可以投诉或者申请仲裁。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>压一个月工资有法律依据吗
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对于公司压了员工一个月工资的情况,需要区分两种情况讨论。 1、压工资是为了限制员工跳槽,这种情况下是不合法的。 2、但要是公司章程中有这方面的规定,同时该规章制度也是合法有效的,那么对员工就有约束力,...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到将员工工资压一个月合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
30号发工资是压一个月吗
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一、如果30号才发上个月工资就是压一个月 1、工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无...
何嘉志律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>怎么帮员工补缴三个月的社保
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询工厂压一个月工资是否有合法规定
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1,这是不合法的。 2,在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>2022年老板过年压一个月工资合法吗
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过年老板压工资劳动者可以到当地的劳动监察大队进行反映和投诉,也可以到仲裁机构申请劳动仲裁。法律规定拖欠工资的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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