压了一个月工资的辞职还是要讨要吗
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离职压一个月工资是不合法的。工资应该按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>辞职了,老板还压一个月的工资,合理吗
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离职压一个月工资是不合法的。工资应该按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 用人单...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对工厂辞职需要压一个月工资是合法合法的吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资压15天合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询职员辞职老板让按一个月工资压是否合法
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劳动者离职了老板要压一个月工资不合法。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。根据法律规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>我要辞职,公司压一个月工资合法吗我该怎么办
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辞工到期压一个月工资是不合法的。可依法向当地劳动监察部门举报投诉或申请劳动仲裁维权。在双方依法解除或...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工资压一月合不合法
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新入职工资压一月是否合法,要视情况决定: (1)若是下个月支付这个月的工资,则是合法的; (2)若是...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工厂辞职需要压一个月工资是合法合法的吗,律师怎么看
兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞急工扣钱合法吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询一个月休息四天合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询厂里辞工厂里不一次性结完工资,厂里要压一月,这样的做法合法吗?
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不合法,依据劳动法律规定,用人单位在与劳动者解除劳动关系的同时结清工资,即:工作交接的同时支付完毕所有未结清的工资等...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>咱们厂压一个月工资,辞职后是不是也把压一个月工资也发给你
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用人单位单位应该依法发放劳动者的工资。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对工厂辞职需要压一个月工资是合法合法的吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职后,劳动法有规定工资要压一个月吗
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离职压一个月工资是不合法的。工资应该按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位辞退我的工资要压我一个月合法吗
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员工正常离职后,工资压一个月后再发,属于违法情况。 劳动者提前30天书面通知用人单位可以离职,劳动者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工离职后老板给压一个月工资是否合法
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离职压一个月工资是不合法的。劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令用人单位限期支付劳动报酬...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到工厂辞职需要压一个月工资是合法合法的吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职了,老板还压一个月的工资,合理吗
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离职压一个月工资是不合法的。工资应该按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,劳动者可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>压一个月工资合法吗?压多就算合理?
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公司存在法定过错,可依法委托本律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题,可记下本律师电话,以便...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>辞工二十天了,说要工资,公司说压一个月工资合法吗?
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劳动者辞工到期了,工资公司说要压一个月属于违法行为,劳动者可以向用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。实践中,...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>新入职工资压一月多少合法
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若是下个月支付这个月的工资,则是合法的。若是第二个月再支付,则是不合法的。工资应当按劳动合同约定的日...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工厂一般压多久工资算合法
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没有规定工资可以压多少天。工资至少一月一发,发工资的时间必须要提前约定,且用人单位不得拖欠和克扣员工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询辞职了怎么礼貌的要工资
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询厂里压五个月工资合法吗?我要怎么办
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一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>辞工到期不接受压一个月工资合法么
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辞工到期压一个月工资是不合法的,应在解除劳动合同时一次性付清劳动者工资。 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工厂辞职需要压一个月工资是合法合法的吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
厂里员工把压的工资压的多了合法吗
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公司压一个月工资是否合法需根据缘由判断。如果公司压工资是为了限制劳动者的离职转投其他公司或作为押金,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询厂里规定没满三个月辞职要扣工资合法吗
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厂里规定没满三个月辞职要扣工资不合法,劳动者有权提出辞职,正常情况下,试用期需提前3天,已转正需提前30天书面通知用人单位,可以在提交辞职通知时进行录音,或者采用EMS邮寄的方式通知,以确保有证据证明...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定工厂一个月的压工资要扣除吗
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劳动法规定,工资在你工作交接时一并算清,另外你可以以未足额发放工资为由申请解除合同,并要求按工作年限支付补偿金。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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