头一个月压好工资吗

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• 问矿工压一个月工资算吗
  

  你是上当受骗了！ 现在的关键是你需要举证证明是“经理说暂时让我不用去了，到下月一号再去上班”，不是你矿工！ 当然企业克扣工资做押金是违法的，你可以要求支付被扣押的工资并赔偿50-100%。

• 问压一个月工资，我只干一个月能发工资吗
  

  单位应当支付工资，协商不成的，可委托向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。

• 问工人一个月工资压两个月合法吗
  

  劳动者离职用人单位应该在离职的时候，为劳动者结清工资，压一个月工资违法。 劳动者如果在职，那么次月发放上个月工资属于合法。 一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动监察投诉。优点：方式简单，自己就可以去不需要请律师。缺点：劳动监察执法力度可能不是很大，不能要求支付双倍工资和赔偿金补偿金等； 2、可以申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资、赔偿金等，并且一般都可以最终解决，比劳动监察靠谱；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。 二、如果是给个人工作，不算劳动关系。可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。

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