1号发工资压一个月怎么算
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公司压一个月工资的行为属于无故拖欠劳动者工资,属于违法行为,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉,或者向...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>每个月发一半工资压一半工资
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用人单位每个月压一部分工资是不合法的。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对压一个月工资怎么压,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资压15天合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询拖欠工资一个月怎么办
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询压一个月工资怎么算
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压力员工工资,是伪装支付保证金,是违反劳动合同的行为。员工可以向当地劳动监督部门报告或者提交劳动仲裁搜索。《劳动合同法》第九条用人单位招聘劳动者,不得扣留劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提...
广西在线咨询顾问团咨询我>>压半个月的工资,第一个月会给工资吗?
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压半个月的工资,第一个月不会给工资,比如每个月15号发工资的,第一月工资应该是在下个月的15号发放。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>压一个月工资算是拖欠工资吗
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压一个月工资算拖欠工资。公司压一个月工资的行为属于无故拖欠劳动者工资,属于违法行为,劳动者可以向当地...
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
压一个月工资怎么压,律师怎么看
工资拖欠一个月怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司拖欠一个月工资怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询公司拖欠一个月的工资怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工厂压了一个月工资
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根据《劳动法》第五十条的规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。劳动者的工资不得无故扣除或拖欠。《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。假期或者休息日,应当在最近的工...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>上班压一个月工资怎么算
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压员工工资,是变相的交了保证金,是违反劳动合同的行为。员工可以向当地劳动监察部门举报或提起搜索劳动仲裁。用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对压一个月工资怎么压,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
压一个月工资是白做了吗?
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压一个月工资不是白做,在劳动法中并没有明确规定说单位不能压员工的工资,只规定了必须支付劳动报酬。压一...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>实习期要扣压一个月工资吗
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实习期不要扣压一个月工资。《工资支付暂行规定》第七条规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>压三天工资干不满一个月怎么办
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老板应当结算工资,只要付出了劳动就应当有工资报酬,老板不得无故克扣工资。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>车贷解压怎么办理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询拖欠两个月工资怎么办
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到压一个月工资怎么压,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司压一个月工资怎么办
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如果劳动者是按照正常辞职程序辞职的,用人单位是不能克扣劳动者工资的,用人单位克扣劳动者工资是不合理的,劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>辞职压一个月工资怎么办
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1、正式员工需要提前30日书面形式通知用人单位,可解除劳动合同,不需要取得用人单位的同意。2、劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同,不需要取得用人单位的同意。3、用人单位扣押工资的行...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>离职压一个月工资怎么办
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离职用人单位押一个月工资是不符合劳动法的规定的,劳动者辞职到期以后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。根据《劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>工资压了两个月没发怎么办
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公司两个月不发工资,可以先与公司负责人协商。无法协商的情形下可以申请调解或者申请劳动仲裁。根据《劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>6月工资8月发算压几个月工资
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视情况而定,如果劳动合同约定六月工资当月发放,八月支付工资就是拖欠了两个月,如果劳动合同约定六月工资...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资拖欠三个月怎么办
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询拖欠工资五个月怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询压一个月工资合法吗?
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劳动者离职用人单位应该在离职的时候,为劳动者结清工资,压一个月工资违法。 劳动者如果在职,那么次月发放上个月工资属于合法。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动监察投诉。优...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>压一个月工资合法吗
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劳动者离职用人单位应该在离职的时候,为劳动者结清工资,压一个月工资违法。劳动者如果在职,那么次月发放上个月工资属于合法。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动监察投诉。优点...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到压一个月工资怎么压,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作一个月离职但被压了半个月工资
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辞职时,用人单位应一次性给劳动者结清工资。劳动者须提前一个月书面通知用人单位辞职,但无须申请。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工厂拖欠3个月工资怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询压一个月工资合法吗?
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1、压工资一个月是非法的; 2、工资推迟一个星期没听明白合同约定哪天就哪天 3、公司没有买保险是可以到劳动监察大队举报或者直接仲裁的; 4、辞职公司是无权押扣工资的; 5、另外如果没有买保险而解除合同...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>矿工压一个月工资算吗
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你是上当受骗了! 现在的关键是你需要举证证明是“经理说暂时让我不用去了,到下月一号再去上班”,不是你矿工! 当然企业克扣工资做押金是违法的,你可以要求支付被扣押的工资并赔偿50-100%。 ...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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