压工资一个月合法吗发上一个月工资
图文48人已浏览
公司压工资一个月不合法。 压工资一个月发上一个月工资分为两种情况: 1、如果公司压当事人的工资是为了...
罗仰侠律师|专职律师,4年经验咨询我>>压半个月的工资,第一个月会给工资吗?
图文582人已浏览
压半个月的工资,第一个月不会给工资,比如每个月15号发工资的,第一月工资应该是在下个月的15号发放。...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工资能压一个月吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资压15天合法吗
视频10,628人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询一个月工作日多少天
视频16,080人观看
付宇律师|专职律师,3年经验在线咨询压一个月工资,我只干一个月能发工资吗
问答584人已浏览
单位应当支付工资,协商不成的,可委托向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
河南在线咨询顾问团咨询我>>xx卫第一个月压工资吗,压多久。
图文19人已浏览
用人单位不能无故克扣劳动者的工资。如果是无故克扣你三天工资是违法的。 劳动法并没有压工资的规定,但是...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>厂里发工资一个月压一个月发合法吗
图文16人已浏览
有合同约定的按照合同约定无约定的按照公司合法有效的工资制度处理。因为合同已经做出约定不违法。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工资能压一个月吗?,律师怎么看
民政局一月工资多少
视频23,676人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询低保一个月能领多少钱
视频4,411人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工作四年被辞退赔偿几个月工资
视频11,120人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询头一个月压好工资吗
问答584人已浏览
赚钱的,送一单是3到14元,要看是什么快递...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>压一个月工资,辞职后还能拿回吗
问答584人已浏览
劳动者离职用人单位应该在离职的时候,为劳动者结清工资,压一个月工资违法。 劳动者如果在职,那么次月发放上个月工资属于合法。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动监察投诉。优...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对工资能压一个月吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
一个月工资压一个月,算不算合法的工资?
图文18人已浏览
劳动者离职用人单位应该在离职的时候,为劳动者结清工资,压一个月工资违法。 劳动者如果在职,那么次月发...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>每个月发一半工资压一半工资
图文667人已浏览
用人单位每个月压一部分工资是不合法的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>压一个月工资是白做了吗?
图文672人已浏览
压一个月工资不是白做,在劳动法中并没有明确规定说单位不能压员工的工资,只规定了必须支付劳动报酬。压一...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>8月2日退休8月有工资吗
视频6,908人观看
彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询被公司辞退补偿几个月的工资
视频7,671人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询遇到工资能压一个月吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职第一个月压的工资能拿到吗
问答584人已浏览
并非所有用人单位都是 第一个月不发工资,当然只要在劳动合同规定时间内发放工资,就是合法的。公司 第二个月发 第一个月工资,多是为了避免劳动者中途离职或缺勤造成的损失,也方便统计上个月的工作业绩和绩效,...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>工地上一个月压一个月的工资算违法吗
问答584人已浏览
劳动者离职用人单位应该在离职的时候,为劳动者结清工资,压一个月工资违法。 劳动者如果在职,那么次月发放上个月工资属于合法。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动监察投诉。优...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>厂里发工资一个月压一个月发合法吗
问答584人已浏览
有合同约定的按照合同约定无约定的按照公司合法有效的工资制度处理。因为合同已经做出约定不违法。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>国企第一个月要压工资吗?
图文535人已浏览
工作第一个月压薪违法的,可以监督当地劳动执法部门上报。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>压一个月工资辞职后能不能要到
图文632人已浏览
根据我国相关法律规定,对于压一个月工资辞职后是可以要到的,其用人单位是不的无故克扣或者无故拖欠劳动者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司拖欠工资五个月了怎么办
视频3,139人观看
孙景亮律师| 合伙人,5年经验在线咨询一个月休息四天合法吗
视频6,100人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询压一个月工资辞职后能不能要到
问答584人已浏览
劳动者被压一个月工资后辞职,能要到其应得的工资。用人单位应当在解除劳动合同时一次性付清工资,否则劳动者可以通过申请调解、仲裁、起诉等途径来要回其应得的工资。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>压一个月工资,签了一张纸算吗?不交,不给压一个月的工资怎么办?
问答584人已浏览
如果那张纸上有公章或老板签字可以算合同r压资25天具体要看合同有无开资日期的纸定r不交社保肯定违反劳动法,可以离职且不耽误你结算工资r去当地劳动仲裁吧...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工资能压一个月吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
实习期要扣压一个月工资吗
图文280人已浏览
实习期不要扣压一个月工资。《工资支付暂行规定》第七条规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>拘留一个月可以探视吗
视频1,355人观看
李驭律师| 团队负责人,5年经验在线咨询一个月工资压一个月,算不算合法的工资?
问答584人已浏览
劳动者离职用人单位应该在离职的时候,为劳动者结清工资,压一个月工资违法。 劳动者如果在职,那么次月发放上个月工资属于合法。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动监察投诉。优...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>快递能走的时候要压一个月工资吗
问答584人已浏览
这个是不合法的。 1,劳动者提出辞职的,需要提前30日通知用人单位,如果您已经履行了通知义务,您就可以离职的; 2,劳动者离职的,用人单位要结清所有工作,包括奖金以及各种津贴。 3,用人单位不得以任何...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询