辞职后不给发工资，说要压一个月工资
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压工资是没有法律依据的，你可以通过劳动仲裁或者诉讼解决。既然你有用工自然会有证据，比如说上班打卡记录...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
离职后压3个月工资，怎么才能要到
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辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。 劳动者提出辞职，不需要用人单位...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
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劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师|专职律师，3年经验在线咨询
辞职后社保怎么转移到另外一个单位
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郝科名律师|专职律师，4年经验在线咨询
工资没给压一个月的我能不能去辞职
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工作纠纷：发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当...
北京在线咨询顾问团咨询我>>
辞职后工资压一个月后发咋办?
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是违法行为，可以寻求救济。可以按照以下途径进行处理： 1、协商，用人单位和劳动者协商； 2、调解，当...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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工资一个月压一个月的辞职要怎么写
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可以辞职的，辞职是劳动法赋予劳动者的一种权利，劳动者可以随时不做了，随时都可以辞职； 一、如果你是在...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
压一个月工资辞职后能不能要到，律师怎么看
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
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10年老员工能不能辞退
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冼洪永律师|
专职律师，4年经验
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被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|
律所副主任，12年经验
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辞职后工资是不是当月压一个月
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不管辞不辞职,工资当月结清.一个月也不能压.根据中华人民共和国劳动法第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一...
吉林省在线咨询顾问团
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试用期不到一个月辞职后工资能拿到多少
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劳动者试用期不到一个月离职的，其工资应当按照劳动者实际出勤天数的多少以及加班时间的多少来进行计算，其计算公式是:月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数,工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75...
河南在线咨询顾问团
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一个月能不能辞职
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可以辞职的，辞职是劳动法赋予劳动者的一种权利，劳动者可以随时不做了，随时都可以辞职； 一、如果你是在...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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压一个月工资离职后是不是发两个月工资
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压一个月工资，劳动者离职的，发放两个月工资，为当月出勤的工资和被压的工资。工资必须在用人单位与劳动者...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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辞职以后压一个月工资不给结清，违法吗
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用人单位应当足额支付劳动报酬，扣发公司违法劳动法。您可以申请仲裁，主张工资。...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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企业能不能辞退50岁员工
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吴小蝶律师|
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低保一个月能领多少钱
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徐来福律师|
专职律师，5年经验在线咨询
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员工辞职后, 工资可以压一个月吗
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不管辞不辞职,工资当月结清.一个月也不能压.根据中华人民共和国劳动法第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一...
辽宁在线咨询顾问团
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临时工结完工作一个月辞职能不能拿到工资？
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劳动者辞职的，用人单位是应当结清劳动者所有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。 如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内...
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咱们厂压一个月工资，辞职后是不是也把压一个月工资也发给你
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用人单位单位应该依法发放劳动者的工资。...
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辞工后工资还要压一个月才发吗？
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没有签订劳动合同，不影响劳动关系的建立，从实际用工之日起，双方即已建立劳动关系，劳动者在试用期内提前...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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辞职第一个月压的工资给吗
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并非所有用人单位都是 第一个月不发工资，当然只要在劳动合同规定时间内发放工资，就是合法的。公司 第二...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师|
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辞职了怎么礼貌的要工资
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丘扬律师|
专职律师，4年经验在线咨询
交了辞职信后的一个月能领到工资吗
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公司不会立即办理辞职手续，一般一个月后办理辞职手续，本月工资。这样计算的前提是公司已经批准辞职，如果不批准，就不能辞职。如果公司不批准，我也想离开公司或有更好的机会去，那么有几种方法可以实现：1，通过...
辽宁在线咨询顾问团
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劳动者辞职不到一个月能获得工资么
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。...
辽宁在线咨询顾问团
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辞职后，劳动法有规定工资要压一个月吗
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离职压一个月工资是不合法的。工资应该按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师|
，4年经验在线咨询
辞职后用人单位扣要扣压一个月工资吗
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法律没有规定，辞职后用工单位还要扣压一个月工资的问题。依据相关法律规定单位不但不能扣你的钱，还要给你补偿金。否则你就可以向当地劳动部门进行投诉。法律依据：《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一...
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辞职的公司说压离职工资，这个月的工资到底还要不要
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劳动者辞工到期了，工资公司说要压一个月属于违法行为，劳动者可以向用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。实践中，...
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