临时工能不能提前一个月辞职?
图文344人已浏览
临时工辞职是不需要提前一个月的,只需要提前三天通知用人单位即可。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>员工辞职一个月能不能拿到工资?
图文139人已浏览
发。劳动者因个人原因提出辞职的,工资发放到实际工作当天,无需多发放一个月工资。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对一个月能不能辞职,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
低保一个月能领多少钱
视频4,419人观看
徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询劳务合同离职要不要等一个月
视频6,800人观看
练达律师|专职律师,3年经验在线咨询一个月能辞职吗?怎么辞?
问答584人已浏览
1.辞职的时候向单位提交辞职申请就可以了。 2.可以提前领工资,如果用人单位拖欠工资,携带相关手续到当地劳动部门举报。 3.根据我国《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条?用人单位与劳动者协商一致,可...
福建在线咨询顾问团咨询我>>辞职能不能提前到一个月拿到工资
图文530人已浏览
可以要到。 按照正常程序离职了,你可以在离职当日或者离职三天内要求公司一次性结清工资。如你和用人单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>当月辞职,下个月医保还能不能使用
图文16人已浏览
你是说问一下,当月辞职,医保下月就不能用了吗。一般不会的。一般会过一个月才会不能用的,这不用耽心。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
一个月能不能辞职,律师怎么看
入职三个月被辞退,补偿多少钱
视频7,823人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询土地换社保能拿多少钱一个月?
视频8,341人观看
王元会律师| 专职律师,5年经验 在线咨询10年老员工能不能辞退
视频2,467人观看
冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞职不到一个月能赔偿吗
问答584人已浏览
确实隶属试用期不符合录取准则,单位辞掉没赔偿《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位能够解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录取要求的; (二)严重违背用人单位的规章规则的;...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>提前一个月辞职没有招到人能不能离职
问答584人已浏览
如果是提前一个月以书面形式提出辞职的,则即使公司没有找到代替自己岗位的人也可以走,因为法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同离职,不需要经过单位批准。 但如果没有以书面形式...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对一个月能不能辞职,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作不满三个月、辞职还需一个月才能走吗?
图文21人已浏览
辞职要一个月才能走是合法的,根据《劳动法》第三十一条,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>1月辞职能不能辞职前休年假
图文2人已浏览
为离职之前,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足1...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>一个公司和一个员工没签劳动合同,能不能一个月辞职
图文15人已浏览
员工以“单位不缴纳社保”的理由辞职,可以要求单位工作年限补偿,在本单位每工作满一年补偿一个月工资,以...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业能不能辞退50岁员工
视频1,530人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询医保能补交上个月的吗
视频14,769人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到一个月能不能辞职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没辞职能不能提前一个月下来工资
问答584人已浏览
没有提前一个月提出辞职的,单位也不得扣劳动者的工资,但是用人单位可以要求职工赔偿因此而给单位造成的经济损失。 劳动者辞职时单位克扣劳动者工资是一种违法行为,如果单位扣工资的,劳动者可以到劳动监察部门投...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>提出辞职申请领导不批一个月后能不能离职
问答584人已浏览
劳动者提出书面的辞职申请,即使领导不批,一个月后也能离职。如果劳动者在试用期,只需要提前三日通知单位,三日后即可解除劳动合同,不需要单位领导的批准;如果劳动者采取的是协商一致的解约办法,才需要单位的同...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>我是临时工刚上班干了一个月,要辞职,能不能不去辞职
问答584人已浏览
1、劳动者正常辞职分两种方式:一是,依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿;二是,依据第三十八条的规定提出解除劳动合同,不用提前30...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>提前一个月辞职,是不是要提前一个月才能走了
图文24人已浏览
提前一个月提出辞职申请后,不管老板批不批准都可以走,老板没有权利不准你辞职。只要提出离职,过一个月之...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>一个月不到辞职信领导不批能直接离职吗
图文259人已浏览
劳动者递交辞职信后领导没有批,一个月后可以直接离职,但需要办理好工作交接。如果被单位阻拦的,可以依法...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
醉驾140毫升能判几个月
视频1,540人观看
李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询分居几个月能起诉离婚
视频526人观看
郑刚律师| 专职律师,4年经验在线咨询签了合同不到一个月想辞职能不能要工资
问答584人已浏览
可以要求,但是要重合同讲信用。。。。。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>辞职信没写一个月内能提前辞职吗?
问答584人已浏览
劳动者未满一个月突然离职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。劳动者给用人单位造成损失,这需要区别...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到一个月能不能辞职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班半个月辞职能不能发放工资
图文49人已浏览
上班半个月辞职是有工资的,即使没签劳动合同。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故...
章芊昊律师| 律所主任,5年经验 咨询我>>差几个月能领结婚证吗
视频1,874人观看
李本虎律师| 高级合伙人,12年经验在线咨询辞职为何要1个月不能离职
问答584人已浏览
劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者提前一个月提交离职通知单,用人单位应当给劳动者办理离职手续,不需要用人单位批准,劳动者可以持相关的证据向用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉。劳动者可以通过快递的方...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>如何才能提前一个月辞职?
问答584人已浏览
1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 2、试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。过了试用期需提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 3、因此,你需要按照上述规定申请...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询