工作一个月离职但被压了半个月工资
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辞职时,用人单位应一次性给劳动者结清工资。劳动者须提前一个月书面通知用人单位辞职,但无须申请。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>自离我还能拿到工资吗?被压了一个月
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可以要求支付工资...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对签了合同还被压一个月工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询工资压15天合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询快一个月了还压了我4个月多月工资
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可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
山西在线咨询顾问团咨询我>>未签订合同未提前一个月辞职还压三个月工资怎么办
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协商不成,可以收集相关证据申请劳动仲裁。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>一个月工资压一个月,算不算合法的工资?
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劳动者离职用人单位应该在离职的时候,为劳动者结清工资,压一个月工资违法。 劳动者如果在职,那么次月发...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签了合同还被压一个月工资,律师怎么看
租房合同可以签3个月吗
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询未签订合同未提前一个月还压三个月工资怎么办
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协商不成,可以收集相关证据申请劳动仲裁。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>签合同压一个月工资,如果不干了那一个月不给行不行
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单位没有任何理由克扣或拖欠劳动者的工资,即便合同上做此约定也是无效的。劳动者即便提出只需要提前30日告知即可,单位不能因劳动者提出辞职就扣工资,如果单位克扣工资,建议可以向劳动监察大队投诉或向劳动仲裁...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对签了合同还被压一个月工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签了三方协议,提前一个月离职,压了两个月工资
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因未履行《劳动合同法》第三十七条规定的提前三十天书面通知义务而离职,给公司造成经济损失时,是需要赔偿...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司压了25天工资,月底了前一个月的工资还没发
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公司无故拖欠工资,可以向当地的劳动监察大队投诉请求公司按时发放工资。决问题。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>一个月工资压多少合法
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劳动者离职用人单位应该在离职的时候,为劳动者结清工资,压一个月工资违法。 劳动者如果在职,那么次月发...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>装修签了合同未开工还能退吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询遇到签了合同还被压一个月工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
压一个月工资,签了一张纸算吗?不交,不给压一个月的工资怎么办?
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如果那张纸上有公章或老板签字可以算合同r压资25天具体要看合同有无开资日期的纸定r不交社保肯定违反劳动法,可以离职且不耽误你结算工资r去当地劳动仲裁吧...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>压了25天工资,月底了前一个月的工资还没发
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公司无故拖欠工资,可以向当地的劳动监察大队投诉请求公司按时发放工资。决问题。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司压了工资压金,每个月压500,我辞工能拿到吗?没有签合同
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员工离职时,用人单位可以暂扣工资,等办理了手续后再发。规定,正常离职要提前一个月申请。一般单位规定离职时要把工作和物品交接清楚,按以上要求办理后离职,就能拿到全额工资,如你没按以上要求办理,单位会找些...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同辞职压一个月工资怎样办?
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一、没签劳动合同辞职压一个月工资怎样办? 首先,是劳动关系的话,员工在公司工作一个月后还未签劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>我离职一个月了,公司还压了二个月工资不结清
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申请劳动仲裁。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询换工作社保断了一个月怎么补
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询签了三方协议,提前一个月离职,压了两个月工资
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因未履行《劳动合同法》第三十七条规定的提前三十天书面通知义务而离职,给公司造成经济损失时,是需要赔偿的,所以企业要职工提前一个月辞职,是合法的。但以未提前一个月申请离职为由,公司是不可以因此扣除职工一...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>一个月工资压一个月,算不算合法的工资?
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劳动者离职用人单位应该在离职的时候,为劳动者结清工资,压一个月工资违法。 劳动者如果在职,那么次月发放上个月工资属于合法。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动监察投诉。优...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签了合同还被压一个月工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
原单位签合同是压1个月工资,旦实际上是压2个月
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第四十条【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同签完了还能反悔吗
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询7个月了没签合同,还拖欠了3个月工资
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建议及早通过司法途径解决。如需法律帮助,可抽空携带所有材料到我所由专业劳动律师分析案情,做出合理合法方案,维护最大合法权益。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>旷工5天自离了后,被压的一个月工资还发吗?
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如果您的违法解除合同,给公司造成损失,需要赔偿。法律依据违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法第四条劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位下列损失:(...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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