压一个月工资离职后是不是发两个月工资
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压一个月工资，劳动者离职的，发放两个月工资，为当月出勤的工资和被压的工资。工资必须在用人单位与劳动者...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
和单位解除劳动合同压一个月工资怎么办？
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和单位解除劳动合同压一月工资劳动者可与用人单位协商；协商不成可以向调解组织申请调解； 不愿调解、调解...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
针对原单位签合同是压1个月工资，旦实际上是压2个月，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
单位解除合同最高赔偿多少个月
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师|专职律师，5年经验在线咨询
用工单位每个月发上个月工资，是不是压20天的工资
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需要根据你们之间的劳动合同实际履行，如有拖欠工资，您可以申请劳动仲裁解决...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>
正常发工资是不是压一个月
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正常发工资并不是要压一个月，压一个月再发工资属于违法行为。根据法律规定，用人单位应当按照约定的时间按...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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一个月工资压多少合法
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劳动者离职用人单位应该在离职的时候，为劳动者结清工资，压一个月工资违法。 劳动者如果在职，那么次月发...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
原单位签合同是压1个月工资，旦实际上是压2个月，律师怎么看
工资压15天合法吗
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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租房合同可以签3个月吗
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李方勇律师|
专职律师，12年经验
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8月2日退休8月有工资吗
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验
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压一个月工资无故辞职原单位不发
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劳动者离职用人单位应该在离职的时候，为劳动者结清工资，压一个月工资违法。 劳动者如果在职，那么次月发放上个月工资属于合法。 一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动监察投诉。优...
四川在线咨询顾问团
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签了合同还被压一个月工资
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劳动法明确规定不可以抵押工资，当月工资必须当月支付，一般次月7日发放，最近不超过12日，所以是违反劳动法的。...
青海在线咨询顾问团
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6月工资8月发算压几个月工资
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视情况而定，如果劳动合同约定六月工资当月发放，八月支付工资就是拖欠了两个月，如果劳动合同约定六月工资...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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工厂压三个月工资，，年底压两个月不发怎么办
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到单位所在地劳动监察部门投诉。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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压一个月工资是白做了吗？
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压一个月工资不是白做，在劳动法中并没有明确规定说单位不能压员工的工资，只规定了必须支付劳动报酬。压一...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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个人破产法2021年3月1日全国实行吗
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赵飞律师|
专职律师，6年经验在线咨询
一般允许单位欠缴社保几个月
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何帆律师|
，5年经验在线咨询
遇到原单位签合同是压1个月工资，旦实际上是压2个月，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
你好个人单位，入职压一个月工资合法吗
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《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。...
贵州在线咨询顾问团
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工资本来压一个月这个月发上个月的工资
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如果还是不给的可以申请劳动仲裁的哦。...
吉林省在线咨询顾问团
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如没签订合同,月用人单位能压工资吗
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可以要求用人单位给付工资、经济补偿金和补缴社会保险金，先协商沟通处理，不成，再向劳动部门申请劳动仲裁解决问题。...
山东在线咨询顾问团
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实习期要扣压一个月工资吗
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实习期不要扣压一个月工资。《工资支付暂行规定》第七条规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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一个月工资压一个月，算不算合法的工资？
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劳动者离职用人单位应该在离职的时候，为劳动者结清工资，压一个月工资违法。 劳动者如果在职，那么次月发...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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拘役3个月缓刑6个月是什么意思
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胡文学律师|
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哺乳期是几个月在法律上
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肖丹婷律师|
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本月1号上班下个月25号发工资是压多少天的工资
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协商不成建议及时搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。...
陕西在线咨询顾问团
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1号发工资压一个月怎么算
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公司压一个月工资的行为属于无故拖欠劳动者工资，属于违法行为，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉，或者向当地有关部门申请仲裁。...
江苏在线咨询顾问团
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遇到原单位签合同是压1个月工资，旦实际上是压2个月，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司每个月压1000工资压了6个月的正常吗？
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工资要按时发放不得拖延扣押。。。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验在线咨询
合同没写要压半个月工资，会自动压吗？
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公司应该按照平时工资支付时间支付工资...
上海在线咨询顾问团
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压一个月工资合法吗？压多就算合理？
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公司存在法定过错，可依法委托本律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，可记下本律师电话，以便...
重庆在线咨询顾问团
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