公司不同意辞职如何解决
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公司不同意辞职的解决办法具体如下: (1)当事人可以提前向单位申请离职; (2)当事人可以与单位协商...
王占纯律师|团队负责人,2年经验咨询我>>企业员工到期公司不续签合同员工要辞职吗
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企业职工合同到期员工不续签需要提前一个月告知公司不续签。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对上班合同到期员工不同意辞职公司会怎么解决,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
上班公司不给签合同怎么办
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庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询公司解除劳动合同员工不同意辞职
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协商不成,到人力资源和社会保障局申请仲裁,参考如下法条维权 中华人民共和国劳动合同法 第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔...
云南在线咨询顾问团咨询我>>公司解散怎么赔偿员工合同不到期
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公司解散的应当按照以下标准支付员工经济补偿金: 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司要辞退员工协商不同意辽要上班吗
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1.在单位没有辞退员工之前,那么员工还是需要上班的。如果单位明确开具了辞退通知书,那么员工就和单位的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
上班合同到期员工不同意辞职公司会怎么解决,律师怎么看
合同期辞职不批怎么办
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李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询合同不到期辞职有违约金吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询合同到期公司不续签怎么办
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孔晓雪律师| 专职律师,10年经验 在线咨询公司让员工强制加班辞职却不同意该如何解决
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如果用人单位有强迫加班辞职不让的行为,危及你人身安全,你可以立即解除劳动合同,不需要事先告知。 如果他们扣你的工资和以及不给加班费,你可以向劳动部门投诉,这是我对强制加班辞职不同意的看法...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>员工上班合同到期公司提出辞退怎么赔偿
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1,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2,劳动者月工资高于用人单位所在直...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对上班合同到期员工不同意辞职公司会怎么解决,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
不同意公司辞职离职后该怎么解除劳动合同
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劳动合同未到期辞职的方法有:1.与用人单位协商一致可以离职;2.提前三十天以书面形式告知用人单位可以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>在工厂上班合同没到期可以辞职吗
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签了劳动合同是可以提前辞职的,一般需要提前30天通知用人单位,除法律规定的情形外,用人单位不能与劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工上班迟到要不要公司辞退
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员工迟到的次数如果达到严重违反用人单位规章制度的程度,单位就可以辞退该员工。具体的次数由单位依法规定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同没到期公司解聘该怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司上班没有签合同怎么办
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到上班合同到期员工不同意辞职公司会怎么解决,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同未到期, 员工提出辞职, 公司不同意, 被辞退, 员工怎么维权
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单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期公司不解决员工怎么办
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你好1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的; 2、如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司上班还没到合同期可以辞职么
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1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 3、这是用人单位自己在劳动合同的...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司合同到期可以不上班自动离职吗
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劳动合同到期后,劳动者不愿续签劳动合同是可以直接走人的。劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工转岗不同意,公司如何解决
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如果用人单位是生产和经营需要的转岗岗位,且转移合理,没有侮辱或处罚性质,工资和薪金不减,与劳动合同约...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同到期后公司不续签怎么办
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同到期公司不续签但是员工不同意离职, 公司不解雇员工怎么办
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用人单位无故辞退劳动者,应当按照经济补偿的双倍支付赔偿,用人单位拒不支付赔偿的,劳动者可以向劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁解决。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>员工不同意辞职,公司能否解除劳动合同?
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不同意公司调岗,如果违反原劳动合同的约定,自己主动离职和被迫离职都可以要求经济赔偿。 用人单位与员工解除劳动合同,应当视情况向劳动者支付经济补偿。 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定 第三十六条用人...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到上班合同到期员工不同意辞职公司会怎么解决,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工试用期内辞职公司不发工资如何解决
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试用期辞职单位不发工资,劳动者协商索要不成,可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令单位限期支付拖...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同到期不续签公司怎么赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询员工辞职公司不同意,如何解除劳动合同
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劳动合同期内,劳动者提出解除劳动合同分三种情况,不需要用人单位的同意: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>员工公司同意辞退员工,社保公司怎么解决?
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离职后需要转移社保和公积金,找到工作后再转移。一、被公司解雇后,可以根据劳动合同法依法维护自己的权益。二、公司将在15天内为您办理退工手续。可以申请失业保险,也可以重新上岗。三、社保请放心,由社保卡中...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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