公司亏损解散公司到底要不要赔偿员工
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公司亏损解散而解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>如何赔偿公司解散员工
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根据我国法律规定,公司解散与员工解除劳动合同的,应当给予经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对公司解散怎么赔偿员工合同不到期,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司解散怎么赔偿员工
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询合同没到期公司解散怎么赔偿
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用人单位应该支付八个月工资的经济补偿。用人单位被依法宣告破产或决定提前解散的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第六项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十四条有下列情形...
云南在线咨询顾问团咨询我>>公司解散到解散员工是否有解除劳动合同
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公司解散和清算是有解除劳动合同的权利的,但要向被解除劳动合同法律关系的劳动者支付一定的经济补偿。根据...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同解散公司不赔偿怎么办?
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没有劳动合同可获得的赔偿为: (1)经济补偿金; (2)工作未满一年的,支付双倍工资,工作时间超过一...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司解散怎么赔偿员工合同不到期,律师怎么看
公司解散合同未到期如何赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询公司解散员工赔偿多少
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同没到期公司解聘该怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司解散怎么赔偿员工员工解散怎么赔偿
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公司解散,按劳动合同法第四十四条(五)款规定劳动合同终止,无需赔偿。但按劳动合同法第四十六条(六)款和第四十七条规定,应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人应得工资的经济补偿金,本单位工作年限...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司解散员工怎么赔偿,公司解散员工劳动合同的法律
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用人单位应该支付经济补偿。 用人单位被依法宣告破产或决定提前解散的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第六项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 《劳动合同法》 第四十四条有下列情形之一的...
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公司劳动合同解散,员工需要得到什么补偿?
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公司解散后,劳动者和公司的劳动关系已经终止。公司因解散而解除劳动劳动合同,要按照员工在单位的工作年限...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工在公司不能工作解散的时候怎么赔偿
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公司解散,公司应该支付劳动者双倍赔偿金,员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期企业解散员工公司应赔偿吗
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公司解散试用期未满员工,如果公司可以证明劳动者在试用期被证明不符合录用条件,解散劳动合同不需要进行赔...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同到期不续签公司怎么赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询公司不与员工续签合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到公司解散怎么赔偿员工合同不到期,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司解散员工怎么得到赔偿
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解散该给哪些赔偿根据现行政策规定,因企业被吊销营业、责令关闭、撤销或者用人单位提前解散的,确定终止劳动关系,经济补偿金从2008年1月1日起每年补偿1个月职工个人前12个月的平均工资,不满半年的按补半...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司解散三期员工怎么赔偿
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公司应该给予补偿而不是赔偿。公司倒闭,员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司解散怎么赔偿孕期员工
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如果公司依法解散的,一般应当支付给怀孕职工经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司解散没有签劳动合同如何赔偿员工
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公司解散没有签劳动合同赔偿员工如下: 1、用人单位用工满一个月未签合同的,应当从满一个月的次日起向劳...
王爱莲律师| 律所主任,13年经验 咨询我>>解散了,公司需要赔偿员工吗
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期公司解散有赔偿吗
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吴红阳律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司解散怎么赔偿员工, 解散公司的员工怎么补偿?
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单位解散,按在本单位工作年限支付补偿金,每工作满一年补偿一个月工资,以离职前十二个月本人平均工资做补偿标准《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>合同没到期公司公司解散怎么赔偿赔偿标准
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用人单位应该支付八个月工资的经济补偿。 用人单位被依法宣告破产或决定提前解散的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第六项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 《劳动合同法》 第四十四条有下...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司解散怎么赔偿员工合同不到期,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司部门要解散,辞退员工,怎么赔偿
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公司解散辞退员工的,要按照员工在单位的工作年限支付员工经济补偿金,按照劳动者在单位工作每满一年支付一...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期公司解散部门有赔偿吗
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询公司解散怎么赔偿员工,公司要求解散公司怎么赔偿
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公司解散,员工可以获得赔偿: 1、公司解散应提前一个月书面通知员工,解除劳动合同。如果没有事先通知,公司应额外支付一个月的工资。 二、公司解散,需向员工支付经济补偿。根据员工在本单位工作的年限,每满一...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没到期公司解散怎么赔偿
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劳动合同还没有到期,但是公司遣散的,那么公司要支付经济补偿,还有协助劳动者办理失业证,享受失业金。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
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