公司解散员工提前多久
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一般需要提前30天通知。 公司按照《劳动合同法》第四十条解除劳动合同的，需要提前30天通知员工，否则...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
公司项目解散，员工合同还在，老员工能得到什么？
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经济补偿金计算标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
针对公司解散后，员工合同在解散日前到期，员工咋办，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
公司解散员工赔偿多少
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刘星律师|专职律师，4年经验在线咨询
公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师|专职律师，4年经验在线咨询
解散员工员工补偿标准公司解散员工员工补偿标准
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公司解散，按劳动合同法第四十四条（五）款规定，劳动合同终止，依据劳动合同法第四十六条（六）款和第四十七条规定，用人单位应当按劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金，满半年不满一年的时间按...
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公司解散员工没有拿到工资
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公司解散但没给员工工资时，员工可以起诉。除此之外，员工还可以通过向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁和调...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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公司解散可以解除试用期员工合同吗
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员工在试用期也属于劳动合同的用工期间，公司解散的劳动合同终止，按照规定用人单位应当支付经济补偿。员工...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不明白，就问一问
公司解散后，员工合同在解散日前到期，员工咋办，律师怎么看
公司解散合同未到期如何赔偿
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姜超律师|
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试用期公司解散部门有赔偿吗
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谢姗珊律师|
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公司解散的形式有哪些
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祁广辉律师|
律所主任，14年经验
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公司员工解散流程
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根据《公司法》第181条规定，在两种情况下公司可决定提前解散： （1）公司章程规定的解散事由出现； （2）股东会或股东大会决议解散。如您所说，公司想要提前终止劳动合同，需执行公司解散员工程序，提前告知...
四川在线咨询顾问团
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公司解散怎么赔偿员工, 解散公司的员工怎么补偿?
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单位解散，按在本单位工作年限支付补偿金，每工作满一年补偿一个月工资，以离职前十二个月本人平均工资做补偿标准《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始...
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员工在公司解散后社保怎么买
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员工在公司解散后，劳动者在找到新的工作进入新的公司后，将社保转过去就可以。 公司解散，按照劳动合同法...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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公司解散员工可获得赔偿吗？公司解散员工如何赔偿
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公司如果不是在必要情况下，都是不会对公司进行解散的，因为公司被解散的话，意味着公司将不存在，公司的相...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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公司解散员工需要解除劳动合同吗
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是的。由于公司解散的事由不同，对其员工劳动关系的效力影响不同。 1、在决议解散、强制解散等情形，可以...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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公司解散如何赔偿孕妇
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刘星律师|
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怎么提起公司解散诉讼
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田素伟律师|
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遇到公司解散后，员工合同在解散日前到期，员工咋办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司在什么情况下解散公司需要赔偿员工, 公司解散员工员工怎么维权
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1、公司应当依法支付经济补偿。 2、相关规定：《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院...
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员工公司合并怎么解散？
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合并解散员工由合并后的公司或新成立的公司接收，原劳动合同继续有效。公司合并可以吸收合并或新合并，劳动合同由继承其权利和义务的公司继续履行。...
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公司解散后，员工怎么赔偿，公司解散赔偿标准
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请参考以下:对于用人单位而言，根据辞退员工需付出的代价不同有以下四种类型：一、需支付辞退员工赔偿的情形用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的，若员工不要求继续履行合同或者合同已经无法继续履行...
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员工解散后公司有权调岗吗
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为适应公司的需求，许多公司在跟员工签订劳动合同后，又会根据具体情况调整员工岗位。不过，按照劳动法律规...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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如何赔偿公司解散员工
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根据我国法律规定，公司解散与员工解除劳动合同的，应当给予经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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股份公司解散条件有哪些
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刘兆庆律师|
高级合伙人，11年经验在线咨询
公司解散清算流程怎么走
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祁广辉律师|
律所主任，14年经验在线咨询
公司解散可以解除试用期员工合同吗
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员工在试用期也属于劳动合同的用工期间，公司解散的劳动合同终止，按照规定用人单位应当支付经济补偿。员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商...
河北在线咨询顾问团
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公司经营到期，会解散员工吗，公司解散员工程序的内容是怎么样的？
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公司经营到期，可能会解散员工，公司解散员工程序：根据《劳动合同法》第四十四条规定：“有下列情形之一的，劳动合同止（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者...
四川在线咨询顾问团
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遇到公司解散后，员工合同在解散日前到期，员工咋办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司清算员工如何解散
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公司清算解散员工需要与员工协商，并依法支付赔偿。解散员工应当支付员工双倍赔偿金，经济补偿按劳动者在本...
章法律师|
律所主任，8年经验
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公司解散需要满足哪些条件
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吴莉律师|
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公司解散解散没有给员工买社保的员工应该怎么办
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企业关闭或破产的，劳动者可以要求经济补偿金。未交社保的，可以要求补缴社保。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：(四)用人单位被依法宣告破产的：(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭...
西藏在线咨询顾问团
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公司解散员工与公司员工的关系
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员工和单位已经解除劳动关系，那么员工和单位是没有任何关系，单位目前变卖，那么和已离职员工无任何关系。但是目前在职员工会因为单位变卖而得到相应的经济补偿。依据《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳...
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