入职13天,没签劳动合同,辞职可以立刻走吗
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可以辞职要求的...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>实习期辞职辞职几天可以走啊
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劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。个人提出离职分三种情况:用人单...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对没签合同辞职几天可以走,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师|专职律师,4年经验在线咨询转正了没签合同可以推迟几天辞职
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填了转正申请没签劳动合同,说明还在试用期,辞职需要提前三天通知用人单位。...
海南在线咨询顾问团咨询我>>没签劳动合同,几时能辞职走
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没签劳动合同辞职一般只要提前三十天通知用人单位,并按规定办理好交接的手续,就可以办理离职手续。 用人...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>我进厂十几天没签合同现在想辞职要多久才可以走
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提前三日口头或书面告知。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没签合同辞职几天可以走,律师怎么看
无限期合同可以辞职吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询签合同后想辞职怎么办
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询辞职不去签劳动合同一般几天后才可以走
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单纯想主动辞职,递交辞呈就可以走,如果牵扯经济补偿,最好通过劳动仲裁解除...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>2022年临时工没有签合同可不可以当天辞职当天走人
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1、是不允许的,想要辞职的话,需要提前的时间根据所处的是试用期还是转正后的是存在区别的。 2、根据《劳动合同法》第三十七条中的明文规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对没签合同辞职几天可以走,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签劳务合同可以随时辞职当天走么
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签劳务合同是不可以随时辞职当天走的。一般情况下,企业在短期临时用工的时候,会和临时工签订劳务合同。等...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期没签合同提前3天辞职可以直接走吗
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试用期没签合同,提前3天辞职可以直接走。劳动者在试用期辞职,提前三日通知用人单位,期满解除劳动合同。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>没有签合同辞职是当天辞职走还是一个月?
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一般当天走是不合适的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没签合同可以先付款吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询劳务合同想走就可以走吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到没签合同辞职几天可以走,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作三个月没有签合同,可以当天辞职走人吗?
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可以的,并可以主张从入职第二个月起的双倍工资。用人单位用工超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的,已是非法用工,劳动者可以辞职,并可要求用人单位支付二倍的工资。如有争议,劳动者可向劳动仲裁委申...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>有签合同可以辞职吗,有签合同可以辞职吗,没有合同
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单位的员工,辞职没签合同可以的回答,没有合同,形成事实劳动关系,这种情况下,不管是那一方想解除合同,都不需要提前30天通知对方,可以随时解除。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>辞职没有合同几天能走是真的吗
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1、员工辞职,只需要提前三十天以书面的形式通知单位,试用期提前三天通知单位就可以了,到期直接办理离职手续,并且要求单位结清工资即可。并不需要什么理由。如果单位拒绝支付工资,那么员工可以申请劳动仲裁进行...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>辞职几天没签劳动合同有工资?
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上班15天没签合同辞职有工资。 依据我国相关法律的规定,上班半个月未签订劳动合同,劳动者离职的工资是...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>辞职走人后可以告公司没签合同吗
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在劳动者与用人单位解除劳动关系之后的一年内,均可向劳动仲裁机构提交申请,以维护自身权益,向原雇主索要...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没抚养权可以带孩子玩几天吗
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询上班几天没签合同辞职随时离职
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没有签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系,劳动者可以随时终止劳动关系。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>娱乐场所可以当天辞职当天走吗?签合同了。
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我来回答1,有试用期,提前三天提出2,没有试用期,应该提前一个月,但是用人单位没有给你缴纳社保之类的你可以随时解除。你根据情况而定。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没签合同辞职几天可以走,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没转正,没签合同辞职要提前几天说?
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没转正属于试用期,根据劳动合同法的规定,如果劳动者在试用期期间辞职的,需要提前三天通知用人单位。 用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没有签合同可以要公司赔偿吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询上班几天不签合同可以无约束辞职
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没有签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系,劳动者可以随时终止劳动关系。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>已经签了劳动合同,但是没出三个月实习期,可以直接走人吗,如果交辞职,几天就可以走天就可以走?
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签了《劳动合同》后,不可以直接走人。在试用期内,员工需要提前三日通知用人单位解除劳动合同,如果员工已经转正,需要提前三十日以书面形式通知用人单位。 根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日...
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