转正了没签合同可以推迟几天辞职

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• 问没签合同辞职几天可以走
  

  你提出辞职的时间是1个月又3天，此前你们一直没有签订书面的劳动合同，那么也就意味着对方没有在30天内和你签订劳动合同，已经违反劳动法。此外，你的试用期是3个月，你提出辞职的时间是在试用期内，按照《劳动法》试用期提出辞职需要提前3天，转为正式员工后才是一个月。所以，聘用方肯定是违法且违规的，你可以就此向劳动保障局申请帮助并仲裁维权。但是，仲裁的时间一般较长，建议就对方违规内容和对方协商，你晚走两天，对方则补全你的工资。

• 问转正没签合同辞职
  

  交了转正申请,但是还没签合同想辞职了，只要提前3天告诉单位就可以了。

• 问填了转正申请没有签劳动合同辞职需要几天
  

  填了转正申请没签劳动合同，说明还在试用期，辞职需要提前三天通知用人单位。

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