转正后没签合同但已辞职能不能转正
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劳动者辞职与有没有与用人单位签订劳动合同是没有直接关系的,一般劳动者辞职是需要提前一个月以书面的形式...
填了转正申请没有签劳动合同辞职多少天
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填了转正申请没签劳动合同,说明还在试用期,辞职需要提前三天通知用人单位。...
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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签合同后想辞职怎么办
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转正没签合同辞职
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交了转正申请,但是还没签合同想辞职了,只要提前3天告诉单位就可以了。...
刚转正就辞职几天能走
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劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。 一、个人提出离职分三种情况:...
合同到期后转正需要辞职吗?
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辞职不是必须的。...
不明白,就问一问
没签转正合同辞职需要几天,律师怎么看
合同没到期可以辞职吗
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签合同的正确流程
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签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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填了转正申请没有签劳动合同辞职多少天
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填了转正申请没签劳动合同,说明还在试用期,辞职需要提前三天通知用人单位。...
辞职需要几天?劳务合同
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1、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续,劳动者可以通过申请劳动仲裁解决。 ...
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签了劳务合同,需要提前几天提出辞职
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劳动者要辞职解除劳动合同的,应该提前30天以书面形式通知用人单位。如果试用期辞职的,提前三日通知用人...
签订劳动合同,拖欠工资,辞职需要几天离职
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签订劳动合同后可以辞职吗,怎么办离职劳动者与公司确立劳动关系之后,需要确定劳动期限,依法签订劳动合同...
签了合同可以辞职吗我还没有转正
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可以的,签订劳动合同后还没有转正,也就是处于试用期,劳动者可以提前三天通知用人单位解除劳动合同。若给...
跟公司没签合同直接离职合法吗
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怎样签合同才算正规法律合同
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转正了,但是没签合同可以辞职吗
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单位的员工,辞职没签合同可以的回答,没有合同,形成事实劳动关系,这种情况下,不管是那一方想解除合同,都不需要提前30天通知对方,可以随时解除。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部...
合同到期不续签辞职需要提前几天
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合同到期不续签辞职需要提前三十天以书面形式通知用人单位,试用期内提前三日通知用人单位即可。但果是合同约定的期限的最后一个月里公司提出不续签,那么合同到期不续签无需提前通知。...
转正员工辞退需要提前几天
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需要提前三十天通知,需要支付经济性补偿;试用期辞退员工不需要提前通知,不需要支付经济性补偿;无故辞退员工,不需要提前通知,但是属于违法,需要支付双倍的经济性补偿。...
辞职没签合同要提前30天吗?
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辞职没签合同不需要提前30天,试用期的劳动者只需要提前3天口头通知辞职就可以了,如果不是试用期,只需...
没转正辞职要三天还是一个月
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没转正辞职要提前三天。 辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。 辞职一...
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入职两个月没有签订劳动合同
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签合同都需要准备什么
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签了合同可以辞职吗我还没有转正
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可以的,签订劳动合同后还没有转正,也就是处于试用期,劳动者可以提前三天通知用人单位解除劳动合同。若给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,用人单位可以要求承担。一般建议,劳动者可以通过快递或挂号...
我还没转正办签合同就辞职可以吗
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可以的,签订劳动合同后还没有转正,也就是处于试用期,劳动者可以提前三天通知用人单位解除劳动合同。若给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,用人单位可以要求承担。一般建议,劳动者可以通过快递或挂号...
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没有签合同,辞职要按正常办理辞职手续吗
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无签订劳动合同的,可向当地劳动局劳动监察大队投诉或向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求解除劳动合同,并...
购房合同需要本人签吗
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辞职以后没签合同也不给转正可以吗?
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根据具体情况建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...
临时工正常辞职需要几天能走
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1、按现行规定,临时工辞职也是需要按《劳动合同法》的规定,试用期内提前三天,试用期后提前三十天书面通知用人单位,符合《劳动合同法》第三十八条规定的除外。 2、《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以...