签订合同需要重新签订合同怎么办?
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合同变更,双方协商一致可以重新签订合同。合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。合同变...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>怎样才能重新签订劳动合同
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劳动合同终止后,经双方协商一致,还可重新订立劳动合同。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司改制重新签订劳动合同如果本人不想签怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询长期合同重新签订可以拒签吗
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闵晓芳律师|专职律师,6年经验在线咨询司公司改制后, 如果本人不想签, 请问劳动合同需要仲裁吗
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公司改制重新签订劳动合同如果本人不想签,协商不成,到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,主张公司支付经济补偿金。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发...
香港在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同怎么签如何签订劳动合同
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签订劳动合同注意事项:自用工之日起签订,最迟不能超过一个月;除非全日制用工外,全部采用书面形式;出于...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司成立子公司,如何重新签劳动合同?
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公司新设立了子公司,与劳动者重新签订劳动合同或者签订一份三方的劳动合同主体变更协议都是合法的操作。因...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司改制重新签订劳动合同如果本人不想签怎么办,律师怎么看
签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询如果签了不合理的合同怎么办
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孙景亮律师| 合伙人,5年经验 在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同签订后没有签订劳动合同,如果公司不与我签订合同怎么办?
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公司不与劳动者签订劳动合同的做法肯定不合法,对此你可以要求单位支付经济赔偿金。由于劳动合同法仅适用于2008年1月1日之后建立的劳动合同关系,因此具体赔偿内容如下: 根据劳动合同法第八十二条的规定,用...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订了,劳动者不想跟公司签合同怎么办?
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1、试用期满后,自动转正的; 2、这种情况属于签订了书面劳动合同,但是,如果公司不给你,那么对你不利,你可以要求公司出具,并录音取证; 3、双倍工资仅适用在没有签订劳动合同的情形。 4、相关法条: 《...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司改制重新签订劳动合同如果本人不想签怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司重新签订劳动合同以前的合同有效吗
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无效。劳动合同以最近签订的为准。劳动合同的主体即劳动法律关系当事人:劳动者和用人单位。劳动合同的主体...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签订无固定期限劳动合同又重新签劳动合同
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劳动者有权拒绝签订合同。订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司没签劳动合同怎么办 公司不签劳动合同是否合法
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公司没签劳动合同应要求公司补签,公司不签劳动合同不合法。《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司合同签订流程是什么
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到公司改制重新签订劳动合同如果本人不想签怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签订订制劳动合同,不签的后果
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1、《劳动合同法》第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 2、《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>单位改制没签劳动合同想要辞职公司怎么办
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签了离职协议就是解除劳动合同,可以要补偿。解除劳动合同的经济补偿金的补偿标准是: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付; 2、六个月以上不满一年的,按一年计...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司重组劳动合同是不是要重新签订呢?
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《劳动合同法》第四十条规定,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>已经变更劳动合同期限,公司不同意要重新签订合同
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变更劳动合同期限是需要重新签订合同的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司私自更改劳动合同签订时间
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根据劳动法规定,变更劳动合同内容需要用人单位与劳动者协商一致,变更后的劳动合同由用人单位和劳动者各执...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同签订后能更改吗
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询如果劳动合同改签公司合法吗?
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公司可能采取劳动合同改签公司行为规避支付经济补偿金问题。当然,根据劳动合法实施条例规定,劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司被收购劳动合同和新公司重新签订
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这种公司被收购,与新公司重新签订劳动合同工龄是继续算的。公司并购后,原公司的权利义务关系由并购后新设的公司承担。由于公司合并涉及到公司股东、债权人以及劳动者等多方面的利益,因此应当对公司合并后的事务有...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司改制重新签订劳动合同如果本人不想签怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
重新签订的合同怎么办理
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合同重新签订协议先接触原合同。如果变动比较小,属于合同的变更,可以签署补充协议。重新签订合同或者签订...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询公司改制后劳动合同需要如何签订的呢?
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对于企业整体改制,因改制后原劳动合同中的双方当事人并未发生主体上的变化,即改制后的企业与改制前的原企业仍为同一民事法律主体,原劳动合同对用人单位及职工双方仍然是有效的,改制后的企业应当按照原合同的内容...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订后用人单位要求重新签订合同的需要重新签订劳动合同吗
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情况较复杂,须具体分析,例如:公司变更名称和法定代表人,原劳动合同继续有效,不需要重新签订劳动合同。 根据《劳动合同法》第三十三条规定:“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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